进行绩效考核首先应制定一个绩效计划,内容应包括()。A确定考核指标B制定考核标准C确定考核时间D找出考核参与者及制定考核方法
特种作业人员离岗六个月以上重新上岗,应经()后上岗工作。 A、理论操作考核合格B、实际操作考核合格C、三级安全教育培训考核合格D、安全管理人员考核合格确定标记
基本公共卫生服务项目考核中应强化考核的主体责任。() A.地市级B.县级C.省级D.国家级
公共营养师职业共设四个等级，其中包括（ ）。A.一级公共营养师B.二级公共营养师C.三级公共营养师D.四级公共营养师E.五级公共营养师
三级公共营养师的考核应包括__________。A.理论知识考试B.专业能力考核C.面试D.理论知识考试和专业能力考核
对罪犯的计分考核，实行三级考核制度，各司其职，各负其责，层层把关，相互监督，相互制约。三级考核制度是指？
在季度发生三级事故，季度考核中在行动结果考核完成后*0.8。
“应知”考试的公共科目包括管理办法、考核办法、（）、（）、工作流程、（）、维护规程、（）和GSM基础理论等知识。
各单位应对三级安全及职业健康教育培训效果进行考核评估，考核方式采用笔试进行，培训情况应如实记录在（）上，并对考核结果存档保留
对公共事业领导进行考核的指标包括（）、（）、（）、（）。
企业必须认真对新工人进行安全生产三级教育，并且经过考核合格后，才能准许进入操作岗位。三级教育不包括（）。A、厂级教育B、车间级教育C、小组级教育D、班组级教育
智慧社区的三级指标包括（）。A、便民服务B、保障体系C、社区治理与公共服务D、主题社区
公共营养师职业共设四个等级，其中包括（）。A、一级公共营养师B、二级公共营养师C、三级公共营养师D、四级公共营养师E、五级公共营养师
三级公共营养师理论知识考试和专业能力考核实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
“公共统计”的统计内容包括（）。A、市场规模B、市场趋势C、业绩考核指标D、个体私密统计
班组劳动管理包括（）A、班组劳动纪律B、班组劳动保护管理C、班组三级安全教育D、班组的考勤考核管理
公共人力资源获取的途径包括招聘和（）。A、考核B、试用C、规划D、录用
要有分层落实本办法的岗位经济责任制考核制度，制度应包括：考核内容、考核对象、考核标准。
柜员和大堂经理的绩效工资考核包括下述哪些项目（）A、计件工资B、服务工资C、网点储蓄公共户营销业绩工资D、个人营销业绩工资考核
判断题三级公共营养师理论知识考试和专业能力考核实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。A对B错
填空题对公共事业领导进行考核的指标包括（）、（）、（）、（）。
单选题三级公共考核应包括（）。A理论知识考试B专业能力考核C面试D理论知识考试和专业能力考核
多选题公共营养师职业共设四个等级，其中包括（）。A一级公共营养师B二级公共营养师C三级公共营养师D四级公共营养师E五级公共营养师
单选题公共人力资源获取的途径包括招聘和（）。A考核B试用C规划D录用
单选题企业必须认真对新工人进行安全生产三级教育，并且经过考核合格后，才能准许进入操作岗位。三级教育不包括（）。A厂级教育B车间级教育C小组级教育D班组级教育