2017年公共营养师选择题有哪些答题技巧? 2017年公共营养师选择题答题技巧
四级公共营养师的考核合格标准是()A.论文60分B.理论知识考核60分C.专业能力考核60分D.理论知识和专业能力考核都达到60分
公共营养师在工作中遵循准则应做到（ ）。[辽宁省2007年11月四级真题]
公共营养师职业守则没有对从事公共营养师职业的人员的（ ）进行要求。
下列属于公共营养师沟通能力培养的标准有（ ）。[辽宁省2007年11月四级真题]
四级公共营养师的培训重点是常见方法的学习。（ ）此题为判断题(对，错)。
公共营养师职业共设四个等级，其中包括（ ）。A.一级公共营养师B.二级公共营养师C.三级公共营养师D.四级公共营养师E.五级公共营养师
三级公共营养师的考核应包括__________。A.理论知识考试B.专业能力考核C.面试D.理论知识考试和专业能力考核
公共营养师培训计划包括培训目标、培训内容和对象、培训时间、教学方式、师资、考核方式与标准、经费预算等。
四级公共营养师培训时间不少于200标准学时；三级公共营养师培训时间不少于250标准学时。
公共营养师专项培训计划是指公共营养师培训的全面的和综合性的计划。
公共营养师职业共设四个等级，其中包括（）。A、一级公共营养师B、二级公共营养师C、三级公共营养师D、四级公共营养师E、五级公共营养师
对公共营养师四级和三级学员进行培训的要点是（）。A、激发和维持学员的注意力B、提供练习机会C、及时组织学员参加考核D、及时反馈学员的绩效E、加强辅导
三级公共营养师理论知识考试和专业能力考核实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
党风廉政建设责任制的考核定级分为（）四级。A、优秀B、良好C、合格D、不合格
评标专家年度考核不合格的，暂停评标半年，暂停期间禁止以湖南省综合评标专家库评标专家名义参加评标工作
在建立评标专家履职年度考核制度方面，省发改委应于次年2月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核，考核分为合格和不合格两个等次。
关于建立评标专家履职年度考核制度的说法，正确的是（）。A、省发改委于次年1月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核B、考核分为合格和不合格两个等次C、年度考核结果作为评标专家续聘的重要依据D、考核分为不称职、基本称职和称职三个等次
评标专家年度考核不合格的，暂停评标一年，暂停期间禁止以湖南省综合评标专家库评标专家名义参加评标工作
多选题对公共营养师四级和三级学员进行培训的要点是（）。A激发和维持学员的注意力B提供练习机会C及时组织学员参加考核D及时反馈学员的绩效E加强辅导
单选题四级公共营养师的考核合格标准是（）A理论知识考试60分B专业能力考核60分C论文60分D理论知识考试和专业能力考核都达到60分
判断题三级公共营养师理论知识考试和专业能力考核实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。A对B错
判断题四级公共营养师培训时间不少于200标准学时；三级公共营养师培训时间不少于250标准学时。A对B错
多选题公共营养师职业共设四个等级，其中包括（）。A一级公共营养师B二级公共营养师C三级公共营养师D四级公共营养师E五级公共营养师
判断题具高中文化程度的公民可申报四级公共营养师A对B错
判断题公共营养师培训计划包括培训目标、培训内容和对象、培训时间、教学方式、师资、考核方式与标准、经费预算等。A对B错