()编制培训计划。A、用人单位B、培训机构C、鉴定中心D、劳动局

()编制培训计划。

  • A、用人单位
  • B、培训机构
  • C、鉴定中心
  • D、劳动局

相关考题:

员工培训计划的内容有()。 A.设置培训目标B.确定培训对象和方法C.培训需求分析D.编制培训计划和评估结果

以下哪些是编制卷烟零售客户培训计划需要明确的内容?() A、培训目标B、培训时、地点C、培训方式D、培训内容

()是有效实施培训的前提条件。A、培训结果评估B、编制员工培训计划C、员工培训需求分析D、其他

编制机械设备操作人员培训计划,培训计划应明确( )。A.培训目的B.培训性质C.培训内容D.培训大纲E.参加人员

简述管理人员培训开发计划的编制原则。

整个人员规划中最困难、最重要的部分是( )。A.编制人员配置计划B.编制人员供给计划C.编制人员需求计划D.编制人员培训计划

企业年度培训计划的内容包括( )。A:目录B:计划概要C:主体计划D:封面E:计划编制者名单

省公司针对全省运检系统应编制培训方案,包括 ( )培训专家组成$;$培训计划$;$工作计划$;$组织机构

检修单位应编制年度培训计划,明确故障抢修(____)、(____)、(____)及要求.培训内容$; $培训对象$; $培训方法$; $培训方式

企业各类人员计划的编制包括()。A.编写人员配置计划B.编制人员需求计划C.编制人员供给计划D.编写人员培训计划E.编写人力资源费用计划

制定失业人员培训计划的程序一般包含以下5个步骤:⑴了解失业人员培训需求⑵了解用人单位用工需求⑶确定培训内容⑷编制培训计划⑸确定培训方式。

培训计划的设计就是编制培训课程表

管理人员培训开发计划的编制不包括()。A、制度培训计划前选择教师B、以需求驱动培训C、以“服务培训对象”为中心D、在制订培训计划的基础上组织实施与评估

全员信息化培训步骤是().A、确定培训目标和需求B、编制培训预算及计划C、制订培训方案及内容D、实施培训计划E、监控和效果评估

编制()是培训准备工作的第一步。A、培训方案B、培训教材C、培训计划D、培训提纲

教培中心负责建立健全专业培训标准,开展培训需求调研,编制专业培训计划并组织落实。

培训计划的编制有哪些内容?

预算编制过程中需要各种资料,下列选项中属于预算编制所需资料的有()A、销售计划B、工程计划C、投资计划D、人员招聘培训计划

培训计划的设计主要是编制培训课程表。

简述采购综合培训计划编制的主要内容。

采购综合培训计划编制的内容包括()A、确定编制原则B、选择编制方法C、制定培训计划的内容D、确定培训机构E、制定培训计划的步骤

编制采购综合培训计划的常用方法包括:培训计划会议. 部门经理沟通和领导决策等。

单选题管理人员培训开发计划的编制不包括()。A制度培训计划前选择教师B以需求驱动培训C以“服务培训对象”为中心D在制订培训计划的基础上组织实施与评估

多选题全员信息化培训步骤是().A确定培训目标和需求B编制培训预算及计划C制订培训方案及内容D实施培训计划E监控和效果评估

问答题培训计划的设计主要是编制培训课程表。

判断题培训计划的设计就是编制培训课程表A对B错

问答题培训计划的编制有哪些内容?