中国传统经济体制下的微观经营机制是以缺乏激励、缺乏自主权为特征的。() 此题为判断题(对，错)。

中国传统经济体制下的微观经营机制是以缺乏激励、缺乏自主权为特征的。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

计划经济体制的好处及其弊端() A.信息反馈不及时B. 缺乏激励机制;C. 失衡问题;D. 配置成本问题;E. 条块分割和政企不分问题。
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不属于赶超战略形成的“三位一体”传统计划经济体制的是()。 A.扭曲的相对价格宏观政策B.出口退税C.资源的计划配置制度D.缺乏自主权的微观经营机制
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从微观角度看，管资本战略的路径是以股权多元化改革和（）为突破口优化企业资本结构和经营机制，激发企业内生动力和发展。
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根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是()。A:激励因素缺乏B:保健因素缺乏C:激励因素充足D:保健因素充足
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根据双因素理论，（ ）可以使员工感到满意。A.具备保健因素B.具备激励因素C.缺乏保健因素D.缺乏激励因素
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根据双因素理论，不能对员工起到激励的作用的主要原因是（ ）。A.激励因素缺乏B.保健因素缺乏C.激励因素充足D.保健因素充足
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在我国，产品的自主研发能力薄弱，缺乏自主品牌。
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不属于赶超战略形成的“三位一体”传统计划经济体制的是（）。A．出口退税B．扭曲的相对价格宏观政策C．资源的计划配置制度D．缺乏自主权的微观经营机制
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6、宗族制度是以父权、族权为特征的家族制度。
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