培训是一个循环周期而不是一个单一事件,任何培训的第一步都是()。 A选择受训人B明确培训目标C建立培训标准D培训需求评估

培训是一个循环周期而不是一个单一事件,任何培训的第一步都是()。

A选择受训人

B明确培训目标

C建立培训标准

D培训需求评估

相关考题：

培训周期的第一个阶段是明确培训目标。() 此题为判断题(对，错)。
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培训流程的第一步是()。 A.需求确认B.培训计划C.培训实施D.培训反馈
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确认培训方式，有两个选择，( )。A.一个是外派培训B.一个是内部组织C.一个是课堂培训D.一个是案例培训
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下列环节哪一个不是知识产权管理体系教育培训的必要环节( )。A.识别培训的需要B.编制培训计划C.形成培训记录D.评价培训效果
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组织在培训与开发的决策中出现的误区表现在（ ）。A.容易遭到管理层的反对B.不愿意做任何的培训与开发投资C.培训与开发的预算经常落后于经营战略计划D.不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资E.视培训开发为一种开支，而不是一项投资
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企业员工培训管理的第一步是（）。A设置培训目标B拟定培训计划C培训需要的确定D培训计划的实施
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确认培训方式，有两个选择（）A一个是外派培训B一个是内部组织C一个是课堂培训D一个是案例培训
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编制（）是培训准备工作的第一步。A培训方案B培训教材C培训计划D培训提纲
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培训需求评估是企业培训工作的第一步。
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