下列人员中()不适用我国《劳动法》 A、企业职工B、个体经济组织的雇工C、事业组织的工勤人员D、公务员
下列人员中()不适用我国《劳动法》
A、企业职工
B、个体经济组织的雇工
C、事业组织的工勤人员
D、公务员
相关考题：
下列合同中，哪项不属于《劳动合同法》的调整范围（ ）A．甲、乙公司之间的劳务合同B．某民办企业与职工之间的劳动合同C．某个体经济组织与雇工之间的劳动合同D．某事业单位与工勤人员之间的劳动合同
以下()属于劳动关系,适用《劳动法》的规定。选项格式:A、乡镇企业与其职工之间的关系B、某家庭与其聘用的保姆之间的关系C、个体老板与其雇工之间的关系D、国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系参考答案:ACD 以下()属于劳动关系，适用《劳动法》的规定。选项格式：A、乡镇企业与其职工之间的关系B、某家庭与其聘用的保姆之间的关系C、个体老板与其雇工之间的关系D、国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
劳动法的适用范围包括：()。A.在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者B.国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员C.实行企业人管理的事业组织的非工勤人员D.其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者
下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪项是不正确的？（ ）A．外商独资企业的职工适用《劳动法》B．个体工商户中的雇工适用《劳动法》C．家庭雇用的保姆适用《劳动法》D．在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》
下列争议中，属于劳动争议的是()。A: 国家机关与公务员之间工资支付产生的争议B: 企业与其职工因公房出租产生的争议C: 事业单位与其工作人员因工伤认定产生的争议D: 个体经济组织与其雇工因工作时间产生的争议
下列争议中，属于劳动争议的是（）。A.国家机关与公务员之间工资支付产生的争议B.企业与其职工因公房出租产生的争议C.事业单位与其工作人员因工伤认定产生的争议D.个体经济组织与其雇工因工作时间产生的争议
下列选项中，不属于我国劳动法的适用范围的是（）。A、在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者B、在中华人民共和国境外的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者C、国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员D、实行企业化管理的事业组织的非工勤人员
以下（）属于劳动关系，适用《劳动法》的规定。A、乡镇企业与其职工之间的关系B、某家庭与其聘用的保姆之间的关系C、个体老板与其雇工之间的关系D、国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系E、国家机关与其工作人员之间的关系
单选题以下劳动关系中，不适用劳动法的有（）。A个体经济组织与其雇佣的劳动者之间的关系B家庭与聘用保姆之间的关系C国家机关、事业组织、社会团体与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系D国有企业与其职工之间的关系
单选题在下列选项中，下列争议中，属于劳动争议的有（ ）。A国家机关与公务员之间因工资支付产生的争议B企业与其职工因公房出租产生的争议C事业单位与其工作人员因工伤认定产生的争议D个体经济组织与其雇工因工作时间产生的争议
单选题下列不适用我国《劳动法》的是（）A国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员B公务员和参照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员C实行企业化管理的事业组织的工勤人员D通过劳动合同与国家机关，事业单位，社会团体建立劳动关系的劳动者