以下劳动关系中,哪个不适用劳动法的规定( )。A、乡镇企业与其职工之间的关系B、某家庭与其聘用的保姆之间的关系C、个体老板与其雇工之间的关系D、国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系

以下劳动关系中,哪个不适用劳动法的规定( )。

  • A、乡镇企业与其职工之间的关系
  • B、某家庭与其聘用的保姆之间的关系
  • C、个体老板与其雇工之间的关系
  • D、国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系

相关考题:

以下适用《劳动法》规定的劳动关系的是( )。A.乡镇企业与其职工之间的关系B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系C.个体老板与其雇工之间的关系D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系

按照我国《劳动法》第2条的规定,国家机关、事业单位、社会团体和与之形成( )劳动者,适用《劳动法》。A.行政关系B.社会保险关系C.工作关系D.劳动合同关系

用以下各项中()属于劳动法学中的附随法律关系。A 劳动法律关系B 民事法律关系C 劳动行政法律关系D 劳动服务法律关系

以下各项中()属于劳动法学中的附随法律关系。A、劳动法律关系B、民事法律关系C、劳动行政法律关系D、劳动服务法律关系

依据我国《劳动法》的规定,以下劳动关系中哪些适用《劳动法》()A、乡镇企业与其劳动者之间的关系B、某家庭与聘用的保姆之间关系C、国家公务员与国家机关之间的关系D、个体工商户与其雇用劳动者之间的关系

劳动法调整特定的劳动关系,以下哪种劳动关系不受劳动法的调整()A、劳动者在劳动过程中的相互关系B、企业劳动纪律关系C、社会保险和福利关系D、职业培训关系

以下()属于劳动关系,适用《劳动法》的规定。选项格式:A、乡镇企业与其职工之间的关系B、某家庭与其聘用的保姆之间的关系C、个体老板与其雇工之间的关系D、国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系参考答案:ACD 以下()属于劳动关系,适用《劳动法》的规定。选项格式:A、乡镇企业与其职工之间的关系B、某家庭与其聘用的保姆之间的关系C、个体老板与其雇工之间的关系D、国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系

以下各项不属于劳动法律关系的要素的是()A.劳动法律关系的范围B.劳动法律关系的主体C.劳动法律关系的客体D.劳动法律关系的内容

以下劳动关系中,哪个不适用劳动法的规定()。 A.某家庭与其聘用的保姆之间的关系B.乡镇企业与其职工之间的关系C.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系D.个体老板与其雇工之间的关系

以下关于劳动法律关系的说法正确的是( ) .(A) 劳动法律关系不具有法律强制性(B) 劳动法律关系是单务关系(C) 劳动法律关系具有国家强制性(D) 劳动法律关系双务关系(E) 劳动法律关系的内容是权力和义务

以下说法正确的有()。A.劳动法律关系的产生,是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程,依照劳动法规,通过签订劳动合同而建立的劳动权利与劳动义务关系B.劳动法律关系的变更,是指劳动法律关系主体间已经形成的劳动法律关系,由于一定的客观情况出现而引起法律关系中某些要素的变化C.劳动法律关系的消灭,是指劳动法律关系主体间的劳动法律关系依法解除或终止D.劳动法律关系的变更表现有双方履行劳动合同中,经协商变更了工作岗位等E.劳动法律关系的变更表现有双方履行劳动合同中,主体地位的改变等

关于《劳动法》的说法,正确的是(  )。A.《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系B.保护劳动者的合法权益是《劳动法》的立法目的之一C.劳务关系属于《劳动法》的调整对象D.农业劳动者不适用《劳动法》E.国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

以下关于劳动法的监督检査制度的说法正确的是()。A 它规定了劳动关系的全部内容B 它规定了劳动关系的运行规则C 它规定了劳动关系的调整规则D 它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段

劳动法律关系,是由以下哪些基本要素构成的()。A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法律关系内容D、劳动法律行为E、劳动法律事件

根据《中华人民共和国劳动法》(2009年修正),劳动法律关系,是由以下哪些基本要素构成的()。A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法律关系内容D、劳动法律行为E、劳动法律事件

《中华人民共和国劳动法》规定,企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用《劳动法》。

以下不属于劳动法律关系要素的是().A、劳动法律事实B、劳动法律关系主体C、劳动法律关系内容D、劳动法律关系客体

根据《劳动法》的相关规定,下列劳动关系中,适用《中华人民共和国劳动法》的是()的劳动关系。A、国家机关与其工作人员B、工会与其工作人员C、企业与其职工

下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述,正确的是()。A、家庭聘用的保姆适用《劳动法》B、个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》C、事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》D、国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》

劳动法律关系包括以下哪个要素?()A、劳动法律关系的主体B、劳动法律关系的内容C、劳动法律的客体D、劳动法律事实

多选题劳动法律关系,是由以下哪些基本要素构成的()。A劳动法律关系主体B劳动法律关系客体C劳动法律关系内容D劳动法律行为E劳动法律事件

单选题以下不属于劳动法律关系要素的是()A劳动法律事实B劳动法律关系主体C劳动法律关系内容D劳动法律关系客体

单选题下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述,正确的是()。A家庭聘用的保姆适用《劳动法》B个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》C事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》D国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》

多选题以下各项中()属于劳动法学中的附随法律关系A劳动法律关系B民事法律关系C劳动行政法律关系D劳动服务法律关系

多选题关于《劳动法》的说法,正确的有( )。A《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系B保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之一C劳务关系属于《劳动法》的调整对象D农业劳动者不适用《劳动法》E国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

多选题()是对劳动法律关系中的特殊劳动法律关系,即劳动合同关系和劳动争议仲裁和调解法律关系的特殊规定,属于特别法。A《劳动合同法》B《劳动争议调解仲裁法》C《宪法》D《劳动法》

单选题劳动法律关系包括以下哪个要素?()A劳动法律关系的主体B劳动法律关系的内容C劳动法律的客体D劳动法律事实