劳动法的适用范围包括:()。A.在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者B.国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员C.实行企业人管理的事业组织的非工勤人员D.其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者

劳动法的适用范围包括:()。

A.在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者

B.国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员

C.实行企业人管理的事业组织的非工勤人员

D.其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者


相关考题:

中华人民共和国境内的哪些单位和与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》?()A、私营企业B、个体经济组织C、民办非企业单位D、国有企业

下列主体中属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是()。A.在我国境内设立的外商独资企业B.我国公民在境外设立的独资企业C.我国境内设立企业派驻境外的劳动者D.我国境内的个体经济组织

根据《劳动法》第2条及其有关法律、法规的规定,劳动监督检查制度适用范围()。 A、国有企业,集体企业,私营企业B、经济联合组织、公司和外商投资企业,个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者C、事业单位,国家机关、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者D、中华人民共和国境内的所有职业介绍机构和就业服务机构

劳动法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与()建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。 A、个人B、劳动者C、单位D、国家

劳动合同法的用人单位适用范围是( )。A.中国境内的企业B.个体经济组织C.民办非企业组织D.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体

在中华人民共和国境内的( )、( )和与之形成劳动关系的劳动者,适用劳动法。A.企业、事业单位B.企业、个体经济组织C.机关、企业D.事业单位、个体经济组织

我国劳动法的适用范围不包括()A:中华人民共和国境内的国有企业B:国家公务员C:中华人民共和国境内的外商投资企业D:与国家机关建立劳动关系的劳动者

《中华人民共和国劳动法》的适用范围不包括( )。A.中华人民共和国境内的国有企业B.公务员C.中华人民共和国境内的外商投资企业D.与国家机关建立劳动关系的劳动者

【多选题】《劳动法》的适用范围包括_____()______。A.在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者B.国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员C.实行企业化管理的事业组织的非工勤人员D.事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者