干部因健康原因，无法正常履行工作职责( )以上的，应当对其工作岗位进行调整。A、半年B、一年C、两年D、三年

干部因健康原因，无法正常履行工作职责( )以上的，应当对其工作岗位进行调整。

A、半年

B、一年

C、两年

D、三年

相关考题：

干部因健康原因，无法正常履行工作职责一年以上的，应当对其工作岗位进行调整，回复健康后，()。A.不再进行调整B.参照原任职务层次作出安排C.恢复原职D.询问其工作意愿
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根据《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》，干部因健康原因，无法正常履行工作职责( )以上的，应当对其工作岗位进行调整。A、三个月B、六月C、一年D、两年
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受到通报、诫勉的党的领导干部，( )内不得提拔;受到停职检查、调整工作岗位、责令辞职、免职的党的领导干部一年内不得提拔;受到责令辞职、免职的党的领导干部，一年内不得重新担任与其原职务相当的领导职务;降职的，( )内不得提拔。A.半年;两年B.半年;一年C.一年;两年D.一年;三年
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应当调整指定定密责任人的情形包括( )。 A、定密不当，情节严重的B、因离职离岗无法继续履行定密职责的C、保密行政管理部门建议调整的D、因其他原因不宜从事定密工作的
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《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定，干部因健康原因，无法正常履行工作职责( )以上的，应当对其工作岗位进行调整。恢复健康后，参照原任职务层次作出安排。A、三个月B、半年C、一年D、两年
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《煤矿安全培训规定》要求:企业井下作业人员()一年以上重新上岗前,应当对其进行相应的安全培训,经培训合格后,方可上岗作业。 A、调整工作岗位B、离开本岗位C、转变工作场所D、劳务派遣
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《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》规定，市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。( )A.对B.错
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《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》规定，对即将离任的市县党委书记任职期间履行干部选拔任用工作职责情况和市县党委近期新任用的干部进行民主评议，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足二分之一，或者用人风气总体评价“好”“较好”两项比率合计不足二分之一的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。( )A.对B.错
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从业人员在调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应重新接受安全培训A半年B一年C两年
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