根据《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,干部因健康原因,无法正常履行工作职责( )以上的,应当对其工作岗位进行调整。A、三个月B、六月C、一年D、两年

根据《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,干部因健康原因,无法正常履行工作职责( )以上的,应当对其工作岗位进行调整。

A、三个月

B、六月

C、一年

D、两年


相关考题:

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定主要根据____和____。

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》提出推进领导干部能上能下,重点是____。

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》提出着力解决“____”等问题。

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提出要____。

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》适用于中央和国家机关各部门、地方县级以上党政机关的领导干部。( )

在《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“对有关领导干部实行问责的方式”有哪些?

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》自2015年7月19日起施行。( )

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》所称推进领导干部能上能下,重点是解决干部( )问题。A、能下B、能上C、平衡D、流动

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,干部因健康原因,无法正常履行工作职责( )以上的,应当对其工作岗位进行调整。恢复健康后,参照原任职务层次作出安排。A、三个月B、半年C、一年D、两年