关于内部招募存在的问题, 错误的说法是( )。A.它会导致员工之间出现过度竞争B.它会影响一些未能如愿的员工的工作积极性C.它容易导致组织成员的知识和技能同质化D.它使员工在上任后需要用很长时间才能适应工作

关于内部招募存在的问题, 错误的说法是( )。

A.它会导致员工之间出现过度竞争

B.它会影响一些未能如愿的员工的工作积极性

C.它容易导致组织成员的知识和技能同质化

D.它使员工在上任后需要用很长时间才能适应工作


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内部招募存在明显的不足,主要体现在( ) .(A) 容易抑制创新(B) 筛选难度大、时间长(C) 增加招募成本(D) 容易出现不公正现象(E) 影响内部员工的积极性

内部招募可能存在的问题是()A.直接招募成本较高B.招募的人员有可能并不认同组织的价值观和文化C.需要较长的时间来熟悉和适应组织中的各种情况D.可能会导致员工之间过度竞争,影响组织的团结和稳定

内部招募存在明显的不足,主要体现在( )。A:容易抑制创新B:筛选难度大、时间长C:增加招募成本D:容易出现不公正现象E:影响内部员工的积极性

内部招募存在明显的不足,主要体现在()A:容易抑制创新B:筛选难度大、时间长C:增加招募成本D:可能会造成一些矛盾E:影响内部员工的积极性

有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是(  )。A. 校园招聘B. 网络招聘C. 内部招募D. 外部招募

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