用人单位允许()以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由用人单位清偿,并可以依法进行追偿。 A、个人B、不具备合法经营资格的单位C、未取得相应资质的单位D、所有选项均正确
用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，应当包括下列主要内容包括?
劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度() A、形式是否规范B、内容是否全面C、内容是否合法D、制定程序是否合法
用人单位招用人的合法资格，包括其税务登记证、经办人身份证及其他合法证件，并要求用人单位填写《招聘登记表》。判断对错
用人单位用工指导内容包括详细了解用人单位情况；向用人单位介绍用人规范；帮助用人单位确定用人标准；（）
职业健康监护档案包括哪些内容？劳动者离开用人单位索要健康监护档案的，用人单位应如何处理？
招录机关对公务员报考申请进行审查的主要内容是（）。A、报考内容的真实性B、编制限额C、用人单位需要D、报考资格条件
订立劳动合同的主体包括：用人单位主体合法、劳动者资格合法。（）
进行用工指导时，需主要了解用人单位合法资格、员工待遇、专业要求和（）等情况A、机构设置B、岗位工种C、岗位代码D、身高要求
根据用人单位劳动标准所涉及的劳动条件内容不同，用人单位劳动标准可以分为哪些？
用人单位劳动标准的内容规范，主要是指用人单位劳动规章制度的内容规范，包括（）、（）、（）。
用人单位劳动标准的内容规范包括（）。A、内容合法B、结构完整C、规定全面D、语言生动
劳动标准的内容规范，即用人单位劳动规章制度的内容规范，包括（）等。A、内容合法B、结构完整C、程序公平D、规定全面
填空题用人单位用工指导内容包括详细了解用人单位情况；向用人单位介绍用人规范；帮助用人单位确定用人标准；（）
问答题根据用人单位劳动标准所涉及的劳动条件内容不同，用人单位劳动标准可以分为哪些？
多选题劳动标准的内容规范，即用人单位劳动规章制度的内容规范，包括（）等。A内容合法B结构完整C程序公平D规定全面
填空题用人单位劳动标准的内容规范，主要是指用人单位劳动规章制度的内容规范，包括（）、（）、（）。
问答题职业健康监护档案包括哪些内容？劳动者离开用人单位索要健康监护档案的，用人单位应如何处理？
多选题用人单位劳动标准的内容规范包括（）。A内容合法B结构完整C规定全面D语言生动
判断题订立劳动合同的主体包括：用人单位主体合法、劳动者资格合法。（）A对B错