被称作是“劳资合作、节约劳动支出、集体奖励”的管理制度的是( )。A．目标管理B．参与管理C．斯肯伦计划D．绩效薪金制

被称作是“劳资合作、节约劳动支出、集体奖励”的管理制度的是( )。

A．目标管理

B．参与管理

C．斯肯伦计划

D．绩效薪金制

相关考题：

斯肯伦计划融合了绩效薪金制与（）这两种概念。 A．目标管理 B．行为矫正 C．参与管理 D．工作设计

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下列属于个人奖励计划的是( )。A．行为鼓励计划B．斯坎伦计划C．管理奖励计划D．改进生产盈余计划

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斯坎伦计划属于的管理方式是( )。A．目标管理B．参与管理C．绩效薪金制D．以上都错

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关于斯坎伦计划的陈述，哪一个是错误的( )。A．斯坎伦计划是一种团队奖励计划B．斯坎伦计划强调员工参与C．斯坎伦计划以产品销售价格与成本价格之间的附加值束衡量生产率D．斯坎伦比率等于劳动力成本与产品销售价值的比值

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斯坎伦计划被称作是( )的管理制度。A．劳资合作B．节约劳动支出C．集体奖励D．合理分配E．共同富裕

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斯肯伦计划融合了参与管理和绩效薪金制两种概念，没有主张（）管理制度。A．劳资合作B．节约劳动支出C．集体奖励D．员工参与组织文化建设

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下列属于个人奖励计划的是（）。A．行为鼓励计划B．斯坎伦计划C．管理奖励计划D．改进生产盈余计划

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斯坎伦计划被称作是（）的管理制度。A．劳资合作B．节约劳动支出C．集体奖励D．合理分配E．共同富裕

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下列关于斯坎伦计划管理制度特点的描述正确的有（　　）。A.责任共担B.劳资合作C.节约劳动支出D.集体奖励E.融合目标管理和绩效薪金制

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