设计薪酬结构时采取的方法不包括( )。A.恒定差异比率法B.变动差异比率法C.变动级差法D.相对级差法
设计薪酬结构时采取的方法不包括( )。
A.恒定差异比率法
B.变动差异比率法
C.变动级差法
D.相对级差法
相关考题:
职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大,这种确定薪酬等级的方法叫做().A:恒定绝对级差法B:变动差异比率法C:变动级差法D:恒定差异比率法
设计薪酬结构时采取的方法不包括( )。
A.恒定差异比率法
B.变动差异比率法
C.变动级差法
D.相对级差法