第 40 题 真正的开拓型人才，不但工作时间内基本满负荷，而且业余时间内的工作效率更高，并且在紧张阶段还要占去一定的正常休息时间；而淘汰型人才不但不利用业余时间学习研究问题，而且正常工作时间也利用得少，不能产生对社会有益的价值效应。区别之大，何其明显。这段话主要说明了（ ）。A．勤奋是成功之母B．各类人才对时间的利用率不一样C．开拓性人才善于利用时间D．淘汰型人才不善于利用时间
第 40 题 真正的开拓型人才，不但工作时间内基本满负荷，而且业余时间内的工作效率更高，并且在紧张阶段还要占去一定的正常休息时间；而淘汰型人才不但不利用业余时间学习研究问题，而且正常工作时间也利用得少，不能产生对社会有益的价值效应。区别之大，何其明显。
这段话主要说明了（ ）。
A．勤奋是成功之母
B．各类人才对时间的利用率不一样
C．开拓性人才善于利用时间
D．淘汰型人才不善于利用时间
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：真正的开拓型人才，不但工作时间内基本满负荷，而且业余时间内的工作效率更高，并且在紧张阶段还要占去一定的正常休息时间，而淘汰型人才不但不利用业余时间学习研究问题，而且正常工作．时间也利用得少，不能产生对社会有益的价值效应。区别之大，何其明显。这段话主要说明了（ ）A．勤奋是成功之母B．各类人才对时间的利用率不一样C．开拓性人才善于利用时间D．淘汰型人才不善于利用时间
真正的开拓型人才，不但工作时间内基本满负荷，而且业余时间内的工作效率更高，并且在紧张阶段还要占去一定的正常休息时间；而淘汰型人才不但不利用业余时间学习研究问题，而且正常工作时间也利用得少，不能产生对社会有益的价值效应。区别之大，何其明显。 这段话主要说明了( )。 A．勤奋是成功之母 B．各类人才对时间的利用率不一样 C．开拓性人才善于利用时间 D．淘汰型人才不善于利用时间
真正的开拓型人才，不但工作时间内基本满负荷，而且业余时间内的工作效率更高，并且在紧张阶段还要占去一定的正常休息时间，而淘汰型人才不但不利用业余时间学习研究问题，而且正常工作时间也利用得少，不能产生对社会有益的价值效应。区别之大，何其明显。 这段话主要说明了（ ）。 A．勤奋是成功之母 B．各类人才对时间的利用率不一样 C．开拓型人才善于利用时间 D．淘汰型人才不善于利用时间
张萌不但A学习B汉语，C学习医学D。（而且）A．张萌不但（而且）学习汉语，学习医学。B．张萌不但学习（而且）汉语，学习医学。C．张萌不但学习汉语，（而且）学习医学。D．张萌不但学习汉语，学习医学（而且）。
17、国际工程管理人才应该是具有国际视野和中国情结的 、 、 、创新型的高级管理人才。A．复合型、开放型、经验型B．复合型、外向型、经验型C．复合型、外向型、开拓型D．年轻型、外向型、开拓型
良好的政策、文化、制度与待遇环境，不但有利于人才的成长，而且对于人才资源的开发战略具有巨大的推动和保障作用。（）