按照劳动争议的标的划分，可以把劳动争议划分为（ ）。A．权利争议B．劳动合同争议C．经济利益争议D．关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议E．关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议
按照劳动争议的标的划分，可以把劳动争议划分为（ ）。
A．权利争议
B．劳动合同争议
C．经济利益争议
D．关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议
E．关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议
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按照劳动争议的标的划分。可以把劳动争议划分为（ ）。A.权利争议B.劳动合同争议C.经济利益争议D.关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议E.当事人在适用法律上一律平等的原则
按照劳动争议标的不同，可以把劳动争议划分为（ ）。A．权利争议B．利益争议C．因劳动条件而发生的争议D．劳动合同争议E．因劳动报酬而发生的争议