横向薪酬结构调整的重点是考虑是否增加新的() A、薪酬结构B、薪酬要素C、薪酬等级D、薪酬差距

横向薪酬结构调整的重点是考虑是否增加新的()

A、薪酬结构

B、薪酬要素

C、薪酬等级

D、薪酬差距

相关考题：

横向结构调整的重点是()。 A、减少薪酬等级B、考虑是否减少薪酬要素C、增加薪酬等级D、考虑是否增加新的薪酬要素
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薪酬测算的主要作用是( )。 A.检验员工是否支持新的薪酬制度B.检验在新的薪酬制度下，原有的薪酬预算数目是否足够C.检验新制度的理想效果和实际可能效果之间的差距D.发现新制度本身存在的问题E.发现高层和员工对新的制度的意见和看法
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农业生产结构调整的重点是什么？
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我国畜牧业结构调整的重点是大力发展畜禽新品种。()
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在新的薪酬体系实施前，发现某职位的薪酬水平在新的薪酬体系中有所下降，则应当( )。A．按照新的比较低的薪酬水平执行B．将该职位的员工进行培训并调整到与原薪酬水平相同的职位上去C．按照原有的比较高的薪酬水平执行，对该职位的工作职责不做调整D．将新的薪酬水平低于原有薪酬的那部分金额作为保留工作保留，但要适当增加该职位的职责范围E．按新的薪酬执行，但要削减部分职位
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实施西部大开发战略关系全国发展的大局,其重点是抓好()。 A.基础设施B.结构调整C.产业结构升级D.培育新的经济增长点E.生态环境建设
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薪酬结构调整以后，员工薪酬组成包括()。A.基本薪酬B.岗位薪酬C.岗位绩效薪酬D.特殊薪酬E.技能薪酬
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在投资项目经济效益和费用识别中，应以（ ）来判断是否属于转移支付。A.是否有实际的支付发生 B.是否有新增加或新消耗的社会资源C.是否考虑了机会成本 D.是否考虑了消费者支付意愿
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薪酬管理的任务是（）。A薪酬目标设定B薪酬政策选择C薪酬计划制定D薪酬结构调整E薪酬的发放
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