薪酬测算的主要作用是( )。 A.检验员工是否支持新的薪酬制度B.检验在新的薪酬制度下，原有的薪酬预算数目是否足够C.检验新制度的理想效果和实际可能效果之间的差距D.发现新制度本身存在的问题E.发现高层和员工对新的制度的意见和看法
薪酬测算的主要作用是( )。
A.检验员工是否支持新的薪酬制度
B.检验在新的薪酬制度下，原有的薪酬预算数目是否足够
C.检验新制度的理想效果和实际可能效果之间的差距
D.发现新制度本身存在的问题
E.发现高层和员工对新的制度的意见和看法
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对于铁塔公司各项维护工作内容,根据移动公司的维护要求及费用标准测算,维护费用是_________元／站／年,根据电信公司的维护要求及费用标准测算,维护费用是_________元／站／年,根据联通公司的维护要求及费用标准测算,维护费用是_________元／站／年。 A.9495,7495,6280B.9895,7495,6280C.9495,7995,6280D.9495,7495,6680
整体调整薪酬标准的幅度每年多少，应仔细测算。一般来说，按照政府颁布的薪酬指导线的基准线计算的薪酬增量，其中30％～50％用于个别员工薪酬标准的调整，其余的()用于员工整体薪酬标准的调整。A.40％～70％B.50％～70％C.55％～70％D.60％～70％
在薪资管理工作中，企业往往引入薪点，它的主要作用是（）A．便于薪酬绩计算B．便于薪酬与绩效的挂钩C．便于财务部门发放工资D．便于薪酬管理