构建人员素质测评指标的方法很多,目前比较常用的是() A.行为事件访谈法B.演绎法C.素质模型法D.要素图示法

构建人员素质测评指标的方法很多,目前比较常用的是()

A.行为事件访谈法

B.演绎法

C.素质模型法

D.要素图示法

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在人员素质测评中,()是指评价人员会将被测评者的某一方面的印象或特点扩展到其他所有的方面 A、情绪效应B、光环效应C、首因效应D、测评思维习惯
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人员素质与能力测评指标体系就是一系列测评指标的集合。() 此题为判断题(对，错)。
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目前，比较常用并被普遍认可的生命质量测评量表是（）或()
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89、在人员素质测评标准体系的设计方法中，典型分析法就是可以把历史上那些成功、失败的且被证实过的一些人物的素质搜集起来作为正向测评指标与方向测评指标的方法。
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