在组织文化诊断时,不属于组织内部环境要素分析的是()。 A.组织科技进步要素分析B.组织管理水平要素分析C.团体要素分析D.经济环境要素分析
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A.组织科技进步要素分析
B.组织管理水平要素分析
C.团体要素分析
D.经济环境要素分析
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关于组织持续学习的文化因素说法错误的是()。A.组织持续学习文化将特定于培训项目的“学习迁移”研究转变为一般组织B.组织持续学习文化是一种培训需求的组织分析C.组织持续学习文化是一个多维层次结构，能够提供不同水平的组织诊断功能D.将“学习迁移”分析由培训评估部分提前到组织分析之中
组织的持续学习的文化因素（ ）。A．组织持续学习文化是一种培训需求的组织分析。B．组织持续学习文化是一个多维层次结构能够提供不同水平的组织诊断功能C．将“学习迁移”分析由培训评估部分提前到组织分析之中D．组织的持续学习文化是一个多维度层次结构E．组织的持续学习文化是一个比较好的组织诊断工具
组织分析包括组织外部环境和内部机制分析，以下描述中不属于组织内部机制分析的是()。A:了解组织结构和管理风格B:评估技术资源和系统的效用C:识别评估组织和服务对象的关系D:识别法人权限和使命
组织分析包括组织外部环境和内部机制分析，以下描述中不属于组织内部机制分析的是（ ）。A.了解组织结构和管理风格B.评估技术资源和系统的效用C.识别评估组织和服务对象的关系D.识别法人权限和使命
在制定人力资源战略时对企业内部环境分析不包括下列哪个方面（）。A．组织人员现状B．组织结构C．组织工作流程D．组织文化