如果因为缺少员工培训和恰当的生产控制而生产控制而必须返工,那么多少返工成本可以直接归因于生产线上的工人?( )A.大约15%B.大约50%C.没有D.100%

如果因为缺少员工培训和恰当的生产控制而生产控制而必须返工,那么多少返工成本可以直接归因于生产线上的工人?( )

A.大约15%

B.大约50%

C.没有

D.100%


相关考题:

企业承担的员工在职培训成本包括( )。 A.企业为聘请培训讲师而支出的讲课费 B.企业因为利用资深销售人员培训新员工而损失的销售额 C.企业利用本单位的生产设备来培训员工而损失的产量 D.企业为外地员工返回总部接受培训而承担的交通住宿费 E.由于培训后的员工生产率提高,导致工资水平上升给企业带来的成本

不合格品可以返工的,企业应当编制返工控制文件。返工控制文件包括()()和()等内容。不能返工的,应当建立相关处置制度。

生产主管在生产现场发现一个工人没有按照作业规范操作,他立即上前去制止。这种控制方式属于( )A.现场控制B.直接控制C.预先控制D.间接控制

下列各项中,可以直接借记“生产成本–基本生产成本”账户的是()。 A.构成产品实体的材料费用B.车间生产工人计时工资C.车间管理人员工资D.车间照明电费E.车间生产工人福利费

针对基层生产作业和其他业务活动而直接进行的控制方式是()A. 战略控制B. 战术控制C. 运营控制D. 绩效控制

狭义的生产控制主要指的是对生产活动中( )。A.生产计划控制B.生产库存控制C.生产成本控制D.生产进度控制

下列不属于企业承担的员工在职培训成本的是().A:企业为聘请培训讲师而支出的讲课费B:企业因为利用资深销售人员培训新员工而损失的销售额C:企业利用本单位的生产设备来培训员工而损失的产量D:由于培训后的员工生产率提高,导致工资水平上升给企业带来的成本

某人因为上了四年大学而没有就业.所受损失大约为4.5万元,这笔损失可以被视为此人上大学的( )。A.机会成本B.非货币成本C.直接成本D.心理成本

某大型制造公司在进行生产作业时间安排时非常依赖先进的高端软件,在控制生产产品的机器时非常依赖自动化软件,在与客户沟通交流时非常依赖网络应用程序。那么,公司在将其计算机操作业务外包时可能面临的最大风险是什么?A.硬件成本上升。B.丧失灵活性。C.生产率下降。D.返工成本增加。

一家公司有7000个过时的玩具存货,每个的生产成本是6美元。如果对玩具进行再加工,每个花费2美元成本,那么玩具可以以每个3美元的单价出售。如果将玩具作为废品处理,那么每个玩具的售价为1.85美元。这两种方法哪一种更好,较好的一种比另一种带来的销售额多( )。A.废弃,5950美元B.返工,36050美元C.废弃,47950美元D.返工,8050美元

某生产厂商的一大审计目标是验证所有返工工作得到生产工程师的审查。以下哪项审计程序可以为实现目标提供最佳证据?( )A.从返工日志分录样本着手,追查至已采取的弥补措施B.从返工订单样本着手,追查至返工日志分录C.从审查日志分录样本着手,追查至返工订单D.从返工订单样本着手,追查至审查日志分录

某电脑组装公司采用准时生产系统进行生产,该生产方法的特点有(  )。A.库存量低B.降低运营成本C.对供应商依赖较弱D.增加了检查和返工产品的时间

某公司在高度自动化的适时生产环境中生产其产品,并采用一种标准的成本制度。那么以下差异将造成最大影响的是()A、因生产主管非计划加薪而造成的10%固定间接费用不利差异。B、因低品质材料导致返工而造成的5%材料数量不利差异。C、因雇佣技能较差的兼职工人而造成的6%人工效率不利差异。D、因兼职工人耗费的消耗品量超出预期而造成的7%变动间接费用耗费不利差异。

由于员工缺乏培训和适当的生产控制,生产过程中发现了错误需要返工解决。返工成本为$250,000,其中员工负有责任的成本为()A、$75,000B、$37,500C、$212,500D、$145,000

美国和日本工人每人每年可以生产4辆汽车。一个美国工人一年可以生产10吨粮食。而一个日本工人一年可以生产5吨粮食。为了使事情简单,假设每个国家有1亿工人。没有贸易时,每个国家有一半工人生产汽车,一半工人生产粮食。每个国家能生产多少汽车和粮食呢?

在采用计时工资形式下,如果只生产一种产品,那么生产工人工资及福利费可以直接计入该种产品成本。

如果因为缺少员工培训和恰当的生产控制,而必须返工,那么多少返工成本可以直接归因于生产线上的工人()A、大约15%B、大约50%C、没有D、100%

公司生产和销售了10万个单位的某种部件,单位可变成本为20美元。在生产的这些单位中,1200个因不符合公司的公差规格要求而返工,单位返工成本为12美元。返工未完成的部件作为工厂二等质量产品以每个单位45美元的价格出售,而每个一等质量产品的价格为50美元。如果公司实施了质量保证计划,从而确保各个产出的单位均符合规格,则公司在此部件方面的边际收益将增加()A、14400美元B、20400关元C、21600美元D、39600美元

如果由于缺少员工培训和恰当的生产控制而必须返工,那么多少返工成本可以直接归因于生产线上的员工:()A、约15%B、约50%C、100%D、没有

由于缺乏员工培训和适当的生产控制,某生产操作中的缺陷造成返工,从而花费公司$500000。这一成本中有多少是直接由该生产线的员工造成的?()A、$75000B、$25000C、$250000D、$500000

如果因为缺少员工培训和恰当的生产控制而生产控制而必须返工,那么多少返工成本可以直接归因于生产线上的工人?()A、大约15%B、大约50%C、没有D、100%

单选题公司生产和销售了10万个单位的某种部件,单位可变成本为20美元。在生产的这些单位中,1200个因不符合公司的公差规格要求而返工,单位返工成本为12美元。返工未完成的部件作为工厂二等质量产品以每个单位45美元的价格出售,而每个一等质量产品的价格为50美元。如果公司实施了质量保证计划,从而确保各个产出的单位均符合规格,则公司在此部件方面的边际收益将增加()A14400美元B20400关元C21600美元D39600美元

单选题如果由于缺少员工培训和恰当的生产控制而必须返工,那么多少返工成本可以直接归因于生产线上的员工:()A约15%B约50%C100%D没有

单选题如果因为缺少员工培训和恰当的生产控制,而必须返工,那么多少返工成本可以直接归因于生产线上的工人()A大约15%B大约50%C没有D100%

单选题如果因为缺少员工培训和恰当的生产控制而生产控制而必须返工,那么多少返工成本可以直接归因于生产线上的工人?()A大约15%B大约50%C没有D100%

单选题由于缺乏员工培训和适当的生产控制,某生产操作中的缺陷造成返工,从而花费公司$500000。这一成本中有多少是直接由该生产线的员工造成的?()A$75000B$25000C$250000D$500000

单选题由于员工缺乏培训和适当的生产控制,生产过程中发现了错误需要返工解决。返工成本为$250,000,其中员工负有责任的成本为()A$75,000B$37,500C$212,500D$145,000