如问(),这样的提问容易使谈话终止,故应尽量避免使用这种谈话方式。 A.你有什么问题还需要我帮助吗?B.为什么会失眠呢?C.你害不害怕?D.愿不愿意告诉我?

如问(),这样的提问容易使谈话终止,故应尽量避免使用这种谈话方式。

A.你有什么问题还需要我帮助吗?

B.为什么会失眠呢?

C.你害不害怕?

D.愿不愿意告诉我?

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“假如我现在告诉你因为某种原因,你可能难以被录用,你如何看待呢?”这种面试提问方式属于( ) A.引导式提问B.开口式提问C.假设式提问D.压迫式提问
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当医生发现病人住院后被焦躁不安的情绪笼罩时去找病人谈话。在谈话开始时,哪些表达是恰当的()。 A.“我看你有些紧张，不要这样。”B.“你怎么回事，怎么这么紧张?”C.“我看你挺紧张，可不能自己吓唬自己呀!”D.“你有什么担心的，跟我说说。”E.“别瞎想，有什么事告诉我。”
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初诊接待时正确的咨询方式是() A.“您有什么样的问题需要解决?说吧”B.“你希望我帮助你解决什么问题?”C.“您找我究竟想要解决什么问题呢?”D.“您能否告诉我到底出了什么问题吗?”
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“I’ve heard an announcement that my fligth has been delayed .could you tell me why?"上面这句话翻译错误的是( )。A.我从广播里得知我乘坐的飞机坏了，你能告诉我为什么吗?B.我听说我乘坐的飞机由于机械故障延误了，你能告诉我为什么吗?C.我从广播里得知我的航班延误了，你能告诉我为什么吗?D.有人告诉我航班已经起飞了，是真的吗?
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（ ）属于假设式的提问方式。A．“如果你处于这样的情况，你将怎么做?”B．“你的意思是这样的吗?”C．“你曾经干过销售工作吗?”D．“你认为这样做对吗?”
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案例一（6）：求助者：如果真是这样就太好了。心理咨询师：如果你没有疑问了，我们就进入主题。你今天希望我向你提供什么心理帮助呢?或者希望我帮助你解决什么心理问题呢?咨询师在本段中的提问属于（）多选A.直接逼问B.开放式提问C.间接询问D.封闭式提问
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社会工作者对服务对象说：“我不知道我是否误会了你的意思，你上次一再告诉我，你很为自己的成就自豪，但刚才从你的谈话中，我感到你对自己很不满意。你对自己的看法到底是怎样的呢?”社会工作者运用的个案工作技巧是（）。A.澄清B.自我披露C.摘要D.对质
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社会工作者小张对服务对象说：“你上次告诉我，你很注意与儿子的沟通，但刚才从你的谈话中，我感到你不太与儿子交流。你与儿子的关系到底怎样呢”社会工作者运用的个案工作技巧是（ ）。A.澄清B.自我披露C.摘要D.对质
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下列哪一项属于假设式的提问方式?（ ）A.你这是什么意思B.你如果接手了这个项目，会怎么处理资金问题呢C.这是你的本职吗D.你不觉得这样做其实没有好处吗
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2007年5月 多项选择题初诊接待时不正确的询问方式是（）。A.您来这里要解决什么不良问题呢B.你能否告诉我到底为什么困惑吗C.我在哪方面能够对您提供帮助呢D.您找我究竟想要解决什么问题呢
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初诊接待时，正确的询问方式是（ ）。(A)您有什么样问题需要解决，说吧(B)您能否告诉我到底出了什么事吗(C)你希望我能帮助您解决什么问题(D)您找我究竟想要解决什么问题呢
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初诊接待时，不正确的询问方式有（）。A、你有什么问题，说吧B、怎么啦，说吧，你有什么问题C、出什么事情了，快告诉我D、我很想知道我在哪些方面可以给你提供帮助
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