“能和我谈一下您的想法吗?”此提问属于A.封闭式提问B.开放式提问C.探索式提问D.偏向式提问E.复合式提问
提问技术分为()。 A.开放式提问B.封闭式提问C.一般性提问D.特殊性提问
“是别人挑你的毛病造成你生气吗?”，在这里心理咨询师使用了( )。(A) 开放式提问(B) 具体化技术(C) 封闭式提问(D) 摄入性谈话
心理咨询师不应该使用的提问方式是( )。A．开放式提问B．封闭式提问C．责备性提问D．修饰性反问
“您能详细谈谈您的睡眠情况吗?”咨询师所使用的提问方式与技术包括( )。(A) 开放式提问(B) 具体化技术(C) 封闭式提问(D) 参与性概述
心理咨询师说“您能详细地说说您生气的原因吗?”时，使用了( )。(A) 具体化技术(B) 开放式提问(C) 摄入性谈话(D) 封闭式提问
在这段咨询中，心理咨询师使用的咨询技术是( )。A．开放式提问B．封闭式提问C．情感反应D．内容反应
“你认为你生气的原因是什么?”，在这里心理咨询师使用了( )。(A) 开放式提问(B) 具体化技术(C) 封闭式提问(D) 摄入性谈话
求助者沉默之前心理咨询师使用的技术是（ ）A 、 情感反应B 、 封闭式提问C 、 开放式提问D 、 鼓励技术
咨询师说“你能详细地谈一下事情的原因么?”所使用的提问方式与技术是（ ）。多选A 、 情感反应技术B 、 内容反应技术C 、 具体化技术D 、 开放式提问
心理咨询师说“怎么回事，您能具体一点说吗?”时，使用了（ ）A 、 具体化技术B 、 封闭式提问C 、 开放式提问D 、 内容反映技术
“你不觉得有矛盾吗，你能解释一下吗?”，采用的提问方式与技术是（ ）A 、 开放式提问B 、 封闭式提问C 、 直接式面质D 、 尝试性面质
提出比较概括、广泛的问题，对回答内容不做严格限制的技术属于什么技术（ ）A.具体化技术B.内容反应技术C.封闭式提问D.开放式提问
在本案例中，心理咨询师使用的提问方式包括（ ）。 A.直接逼问B.开放式提问C.间接询问D.封闭式提问
“您非得出国不可吗?”咨询师提问的目的和方式包括（ ）。A.开放式提问B.确认C.封闭式提问D.赞同
“遇到这种情况，你会哭吗”属于（）提问。A.封闭式提问B.开放式提问C.半开放式提问D.限制性开放式提问
在咨询过程中，咨询师使用的参与性技术包括（ ）。A.释义B.开放式提问C.情感反应D.封闭式提问
在咨询过程中，咨询师使用的提问方式包括（ ）。A.直接逼问B.开放式提问C.间接询问D.封闭式提问
精协王主席对小李说“能具体说说你对这件事的看法吗？”，王主席使用的技术与提问方式是（）。A、具体化技术B、开放式提问C、封闭式提问D、同理心技术
一般资料：求助者，男性，21岁，大学三年级学生，因担心毕业找不到工作而痛苦。 以下是心理咨询师与求助者的咨询谈话。 求助者：我现在头痛、失眠、心慌，担心没有家庭背景，找不到好工作。 心理咨询师：能先告诉我你对毕业找工作的具体想法吗？ 求助者：没想到找工作这样难啊，两个月前，我表姐因大学毕业后没找到工作自杀了，引起轰动。我父母一再叮嘱我抓紧时间找工作。 心理咨询师：你的学习成绩怎样呢？ 求助者：一直挺好的，总是名列前茅，现在表姐因工作问题自杀了，我很害怕，成绩变差了，成绩差我就更担心找不到好工作了。找不到工作我也对不起父母啊，您说我该怎么、办呀？ 心理咨询师：放心吧，我会帮你解决问题，保证你能找到一个好工作。 求助者：那太好了，我就指望您了。 心理咨询师：心理咨询就是帮助大家排忧解难，我不仅会帮你解决问题，还会为你绝对保密，别人不会知道的。以后别忘记多联系。“能先告诉我你对毕业找工作的具体想法吗？”心理咨询师使用的提问方式是（）。A、开放式提问B、指导技术C、封闭式提问D、解释技术
就业指导员对来访残疾人说“能具体说说你对这个工作的看法吗？”所使用的技术与提问方式是（）。A、具体化技术B、开放式提问C、封闭式提问D、同理心技术
提出比较概括、广泛的问题，对回答内容不做严格限制的技术属于什么技术（）A、具体化技术B、内容反应技术C、封闭式提问D、开放式提问
多选题多选：“你认为你生气的原因是什么？”，在这里心理咨询师使用了（ ）。A开放式提问B具体化技术C封闭式提问D摄人性谈话
多选题就业指导员对来访残疾人说“能具体说说你对这个工作的看法吗？”所使用的技术与提问方式是（）。A具体化技术B开放式提问C封闭式提问D同理心技术
多选题多选：心理咨询师说“你根据什么说他不听话呢？”使用了（ ）。A封闭式提问B影响性技术C开放式提问D参与性技术
单选题提出比较概括、广泛的问题，对回答内容不做严格限制的技术属于什么技术？（）A具体化技术B内容反应技术C封闭式提问D开放式提问
单选题单选：“是别人挑你的毛病造成你生气吗？”，在这里心理咨询师使用了（ ）。A开放式提问B具体化技术C封闭式提问D摄人性谈话