违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的要对党政领导干部实行问责。( )

违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的要对党政领导干部实行问责。( )


相关考题:

在干部选拔任用工作中,下列哪些情形要对直接责任者和领导责任者给予纪律处分。()A、按组织程序决定选拔干部B、按职数配备领导干部C、突击提拔干部D、用人失察失误造成严重后果

《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》明确有七种情形之一的,应对党政领导干部实行问责,以下属于应问责的情形是:( )A、决策严重失误,造成重大损失或者恶劣影响的B、因工作失职,致使本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故、事件、案件,或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件,造成重大损失或者恶劣影响的C、违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的D、对群体性、突发性事件处置失当,导致事态恶化,造成恶劣影响的

有( )情形之一的,需对党政领导干部实行问责。A.决策严重失误,造成重大损失或者恶劣影响的B.对群体性、突发性事件处置失当,导致事态恶化,造成恶劣影响的C.违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的D.不认真履职,给工作造成一定损失的

有下列()情形的,对党政领导干部实行问责:A.在党内民主生活会上不认真开展批评与自我批评的;B.未能接待安排好客商,使得项目流产的;C.在党校学习期间,旷课半天的;D.违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的;

《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误造成恶劣影响的,要对其实行问责。( )A.对B.错

党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误造成恶劣影响的,要对其实行问责。()A、对B、错

根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,有以下情形之一的,对党政领导干部实行问责。 根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,有()情形之一的,对党政领导干部实行问责。A. 决策严重失误,造成重大损失或者恶劣影响的;B. 对群体性.突发性事件处置失当,导致事态恶化,造成恶劣影响的;C. 违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察.失误,造成恶劣影响的;D. 因工作失职,致使本部门.本单位发生特别重大事故.事件.案件,或者在较短时间内连续发生重大事故.事件.案件,造成重大损失或者恶劣影响的;E.其他给国家利益.人民生命财产.公共财产造成重大损失或者恶劣影响等失职行为的。

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的,本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,应当根据具体情况,追究﹍﹍﹍﹍的责任。()A、党委(党组)主要领导成员、有关领导成员B、组织(人事)部门有关领导成员C、纪检监察机关有关领导成员D、其他直接责任人

领导干部违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定选拔任用干部,造成恶劣影响的,给予负()的主管人员警告、严重警告处分,情节严重的,给予()处分。