授权就是组织为了共享内部权力,激励员工努力工作,而把某些权力或职权授予下级。() 此题为判断题(对,错)。

授权就是组织为了共享内部权力,激励员工努力工作,而把某些权力或职权授予下级。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

授权是指领导者通过与下属和员工共享信息沟通,通过为员工和下属提供更多的自主权,一达到组织目标的过程。通俗地讲,就是领导者根据具体情况,将某些方面的权力和责任授予给下级。() 此题为判断题(对,错)。

法律授权的社会组织的执法的特点包括() A、被授权的社会组织是非国家机关B、其执法的权力来自法律规范的授予C、其执法的权力有时来源于行政机关的授予D、只有在其行使法律所授予的权力时,才享有国家权力

越级授权是上层领导者把本来属于自身的权力直接授予下级。()

( )就是组织为了共享内部权力,增进员工的工作努力,而把某些权力或职权授予下级。

上级把权力或职权为人给中、下级管理人员的组织过程是() A.授权B.劳动分工C.调整管理幅度D.制度分权

授权领导方式鼓励与下级共享权力和责任的民主风格。()

授权的主要目的是( )A.共享内部权力,激励员工努力工作B.分工的需要C.减轻领导负担D.减轻领导责任

【单选题】组织内部授予的指导下属活动及其行为的决策权称为 。A.职权B.分权C.权力D.授权

【填空题】______职权是组织中上级指挥下级工作的权力,表现为上下级之间的命令权力关系。