授权的主要目的是( )A.共享内部权力,激励员工努力工作B.分工的需要C.减轻领导负担D.减轻领导责任
授权的主要目的是( )
A.共享内部权力,激励员工努力工作
B.分工的需要
C.减轻领导负担
D.减轻领导责任
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关于员工持股计划,错误的说法是()。 A.员工持股计划可以为企业提供稳定、长期且能够减轻企业税务负担的资金B.员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由,不会受到限制C.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源D.员工持股计划既能激励员工努力工作,也能吸引人才
以下关于项目团队激励的描述中,错误的是(46)。A.马斯洛需求层次从高到低依次是自我实现、尊重、社会、安全和生理B.Y理论认为员工是积极的,在适当的情况下员工会努力工作C.项目经理的正式权力、奖励权力和强制权力来自于公司的授权D.海兹伯格理论认为增强保健卫生因素一定能够激励员工
关于员工持股计划的说法正确的是( )A.员工持股计划既能激励员工努力工作,也能吸引人才B.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源 C.持股人和认购者可以是本企业员工,也可以是外部人员D.认购者认购的股份在转让和交易方面不受限制E.员工持股计划可以为企业提供稳定、长期且能够减轻企业税务负担的资金
强调权力下放,主要是为了减轻领导者的工作负担。