授权领导方式鼓励与下级共享权力和责任的民主风格。()

授权领导方式鼓励与下级共享权力和责任的民主风格。()


相关考题:

授权是指领导者授予下属一定的A.权力B.责任C.权力和责任D.任务SX 授权是指领导者授予下属一定的A.权力B.责任C.权力和责任D.任务E.职责

授权是指领导者通过与下属和员工共享信息沟通,通过为员工和下属提供更多的自主权,一达到组织目标的过程。通俗地讲,就是领导者根据具体情况,将某些方面的权力和责任授予给下级。() 此题为判断题(对,错)。

对授权理解正确的是A、授权后领导不再承担最终的责任B、被授予的下属具有一定的权力和责任C、被授权的下属无自主权D、被授权的下属无需监管E、授权是领导者逃避工作和责任的一种方式

授权的主要目的是( )A.共享内部权力,激励员工努力工作B.分工的需要C.减轻领导负担D.减轻领导责任

领导者把决策权力交给下级,对下级的工作不闻不问,这种领导方式称作( )A.民主型领导方式B.参与型领导方式C.放任型领导方式D.自决型领导方式

领导者把决策权力交给下级,对下级的工作不闻不问。这种领导方式称作()。A.民主型领导方式B.参与型领导方式C.放任型领导方式D.自由型领导方式

领导者把决策权力交给下级,对下级的工作不闻不问。种领导方式称作()。A.民主型领导方式B.参与型领导方式C.放任型领导方式D.自决型领导方式

领导者把决策权力交给下级,对下级的工作不闻不问,这种领导方式称作(??)A.民主型领导方式B.参与型领导方式C.放任型领导方式D.自决型领导方式

在授权过程中,领导者根据情况将某些方面的权力和()授权给下级。