人力资源开发与管理的具体步骤不包括() A人力资源计划B招聘C业绩评估D解聘
人力资源开发与管理的具体步骤不包括()
A人力资源计划
B招聘
C业绩评估
D解聘
相关考题：
人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、 招聘与配置、 培训与开发、 全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于( ) 部分的活动。A. 人力资源规划B. 招聘与配置C. 培训与开发D. 绩效管理
从经济社会生活来看,现代的人力资源开发与管理都具有的基本特征是()。 A、人力资源开发与管理立意的战略性B、人力资源开发与管理内容的广泛性C、人力资源开发与管理对象的目的性和手段的人道性D、人力资源开发与管理主体的全员性和结果的效益性
9、人力资源计划包括人力资源开发与管理的所有内容。