不准党员领导干部在干部选拔任用工作中封官许愿()，营私舞弊。A.任人唯亲B.任人唯贤C.任用身边工作人员D.任用亲友
在干部工作中要坚持正派的公道的作风，坚持任人唯贤，反对任人唯亲。( )
党选拔干部坚持（ ）、任人唯贤，反对任人唯亲。A.五湖四海B.政绩突出C.政治性强
共产党按照德才兼备的原则选拔干部，坚持()。A.任人唯才B.任人唯亲C.任人唯德D.任人唯贤
党选拔干部坚持( ),反对任人唯亲。A.五湖四海B.任人唯贤C.政绩突出D.德才兼备
“兼爱”“尚同”“尚贤”“节用”“非攻”等体现的是( )的思想核心。A.儒家B.法家C.墨家D.道家
在用人问、上历来存在的两条路线是()。 A.任人唯贤B.疑人不用C.用人不疑D.任人唯亲E.合理用人
金世宗认为“议贤”过程中，“贤”的最低标准在于（）。A.守法B.礼让C.仁德D.立言
由“任人唯贤”冲破“任人唯亲”界限的是：()A.道家B.法家C.儒家D.墨家
()主张不党父兄，不偏富贵，唯贤是举，选择天下之贤可者。A.儒家B.墨家C.道家D.法家
“()”是干部标准,是干部工作的根本原则。 A.以德为先B.德才兼备C.任人唯亲D.任人唯贤
教职工的任用原则包括() A.用其所有B.加强管理C.任人唯贤D.任人唯亲
在诸子百家中，与“不尚贤，使民不争；不贵难得之货，使民不为盗”同出一家的是： A.故大人之务，将在于众贤而已 B.彼窃钩者诛，窃国者为诸侯 C.乐民之乐者，民亦乐其乐D.圣人之治民，先治者强，先战者胜
实干兴邦：空谈误国A. 任人唯亲：任人唯贤B. 趋炎附势：铁骨铮铮C. 破旧立新：墨守成规D. 滴水不漏：破绽百出
（）是衡量管理人员是否称职的标准之一。A.大贤大用B.不贤不用C.任人唯贤D.小贤小用
“任人唯贤”，强调用人要做到（ ）。A.大贤大用B.不贤不用C.以人为本D.小贤小用E.激励为主、惩戒为辅
(2016年11月)“任人唯贤”，强调用人要做到（ ）。A.大贤大用B.不贤不用C.以人为本D.小贤小用E.激励为主、惩戒为辅
法家针对“礼治”中的“人治”，提出（）。A任法而不任贤B治国的关键是法C贤君无好法就治理不好国家D庸君有好法就能治理好国家
法家认为在治理国家时，应当（）A、任人唯贤B、任人唯亲C、远贤智，弃私议D、不尚贤，使民不争
任人唯贤，就是在选拔任用行政人员时，坚持德才兼备的标准，反对任人唯亲。
共产党按照德才兼备的原则选拔干部，坚持（）。A.任人唯才A、B.任人唯亲B、C.任人唯德C、D.任人唯贤
单选题法家认为在治理国家时，应当（）A任人唯贤B任人唯亲C远贤智，弃私议D不尚贤，使民不争