设定目标持续改进也是供应商绩效考核的步骤之一。() 此题为判断题(对,错)。

设定目标持续改进也是供应商绩效考核的步骤之一。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

设定目标持续改进就是根据设立的目标和时间,督促供应商开展行动,并实时反馈改善信息。() 此题为判断题(对,错)。

仅衡量供应商的交货质量、跟踪供应商的交货表现也是供应商绩效考核的基本原则。() 此题为判断题(对,错)。

通过供应商绩效考核,企业可以实现的目标包括()。 A、获得持续的绩效改进,包括成本、质量、交货、服务及技术合作等方面的改善B、鼓励供应商检查内部运作,不断改善企业本身的流程C、不断与供应商进行信息交流,建立共享机制,实现双赢的供应关系D、能够提高采购效率

目标设定的实施步骤为()A、诊断B、为目标设定进行准备C、设定目标D、回顾

设定目标是成功计划的重要部分,也是案主迈向改变的核心步骤。( )A.正确B.错误

通过供应商绩效考核,企业可以实现的目标包括()。A获得持续的绩效改进,包括成本、质量、交货、服务及技术合作等方面的改善B鼓励供应商检查内部运作,不断改善企业本身的流程C不断与供应商进行信息交流,建立共享机制,实现双赢的供应关系D能够提高采购效率

设定目标持续改进就是根据设立的目标和时间,督促供应商开展行动,并实时()。

设定目标()也是供应商绩效考核的步骤之一。

2、绩效考核是一个不断制订计划、执行、改正的PDCA循环过程,整个绩效管理环节,包括绩效目标设定、绩效要求达成、绩效实施修正、绩效面谈、绩效改进、再制定目标的循环,这也是一个()的过程。A.达成目标B.挖掘问题C.分配利益D.促进成长