在招聘渠道中，通过猎头公司招聘人才的优点是质量好，但费用高，费用原则上是被猎取人才年薪的（）。A．5%—8%B．10%—15%C．15%—20%D．25%—35%

在招聘渠道中，通过猎头公司招聘人才的优点是质量好，但费用高，费用原则上是被猎取人才年薪的（）。

A．5%—8%

B．10%—15%

C．15%—20%

D．25%—35%

相关考题：

对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是()。 A、人才招聘会B、广告C、猎头公司D、熟人推荐

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招聘的渠道大致有()。 A、人才交流中心B、招聘洽谈会C、传统媒体D、网上招聘E、校园招聘F、人才猎取

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猎头公司的出现，使得人才流动更加活跃。委托猎头公司招聘的优点有（）。A．能找到满意人才B．介绍速度快C．不如企业自己招聘质量好D．费用低

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对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（）。A．人才交流中心B．猎头公司C．校园招聘广告D．网络招聘

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通过猎头公司来招聘人才的针对性较强，质量较高，但是费用也相对较高。(判断题)

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猎头公司的出现，使得人才流动更加活跃。委托猎头公司招聘的优点有()。A:能找到满意人才B:介绍速度快C:不如企业自己招聘质量好D:费用低

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委托猎头公司招聘的优点是（）。 A．能找到满意人才 B．介绍速度快 C．比企业自己招聘质量好 D．招聘过程隐密 E．费用低

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对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（　　）。A．交流中心B．猎头公司C．校园招聘D．网络招聘

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招聘的渠道大致有（）。A人才交流中心B招聘洽谈会C传统媒体与现代网上招聘D校园招聘E人才猎取

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