几个月后,大多数的员工就会理解组织的文化。() 此题为判断题(对，错)。

几个月后,大多数的员工就会理解组织的文化。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

企业文化是指()。 A.组织对艺术的欣赏B.组织能以一种负责的态度来对待所有的员工C.公司在社区内开展的大量的社会活动D.能被大多数员工认同的意识形态、符号象征和核心价值等一套复杂的概念

查看答案

（3）若该公司有80名员工，则该公司最早可在几个月后还清无息贷款？

查看答案

站在组织的视角,组织需要与员工沟通的内容有()。A、让员工理解组织文化B、了解员工需求C、鼓励员工的合理化建议D、协调员工之间的关系

查看答案

员工不认同企业文化变革的目标及方向的原因可能是()。 A.企业绝大多数员工都喜欢按习惯的方法思考、分析和解决问题B.员工对变革的目标和方向理解有误C.将原因归于外界环境的变化D.企业文化变革的方向确实有误E.变革威胁到人们在现状中已做出的“投资”

查看答案

职业开发的意义包括（）。 A.有助于对员工进行全面分析B.有助于分析组织中不同的职业及其相互作用的方式C.有助于对员工的技能进行全面开发 D.扩大了组织发展的内涵E.有助于分析和理解组织气氛或组织文化

查看答案

目前在理论界，对行政组织文化的理解主要有（）等观点。A大行政组织文化概念B小行政组织文化概念C辨证综合的行政组织文化概念D多元行政组织文化概念

查看答案

企业文化一旦形成，就会对整个组织产生影响，员工在从众心理压力和动力的作用下自觉遵守企业规范，这是指企业文化的（）。A激励功能B导向功能C约束功能D渗透功能

查看答案

组织员工是组织文化践行的主体队伍。

查看答案

13、以下哪项陈述最好地描述了组织文化？A．组织文化包括所有员工信仰和假设的集合B．组织文化使组织超越员工的不同层次和专业C．组织文化反映了高层管理者对组织和目标的看法D．组织文化是多数成员接受的一组假设和价值观的集合

查看答案

热门标签