（）不是由考评者的主观性带来的。A．晕轮误差B．自我中心效应C．分布误差D．评价标准误差

（）不是由考评者的主观性带来的。

A．晕轮误差

B．自我中心效应

C．分布误差

D．评价标准误差

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绩效考评的()不是由考评者的主观性带来的。A:晕轮误差B:自我中心效应C:分布误差D:评价标准误差

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()不是由考评者的主观性带来的。A:对比偏差B:自我中心效应C:分布误差D:评价标准误差

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（）不是由考评者的主观性带来的。A.对比偏差B.自我中心效应C.分布误差D.评价标准误差

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绩效考评方法在应用中的偏差有（）。A.分布误差B.自我中心效应C.个人偏见D.优先和近期效应E.晕轮误差

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绩效考评的（）不是由考评者的主观性带来的。A.晕轮误差B.自我中心效应C.分布误差D.评价标准误差

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对考评者主观因素造成的各种偏误，不包括（　　）。A.晕轮误差B.自我中心效应C.分布误差D.评价标准误差

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以下误差不是由考评者的主观性所导致的是（　　）。A．评价标准误差B．自我中心效应C．分布误差D．晕轮误差

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绩效考评误差包括()。A.分布误差B.晕轮误差C.个人偏见D.自我中心效应E.后继效应

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(2016年11月) 对考评者主观因素造成的各种偏误，不包括（　　）。A.晕轮误差B.自我中心效应C.分布误差D.评价标准误差

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