平衡计分卡中()辨认或创造出能够持续的增加顾客和股东价值的关键流程。 A、学习和成长纬度B、财务纬度C、客户纬度D、内部流程纬度

平衡计分卡中()辨认或创造出能够持续的增加顾客和股东价值的关键流程。

A、学习和成长纬度

B、财务纬度

C、客户纬度

D、内部流程纬度


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平衡计分卡最大的优点就是它能够把( )列为四个角度中的一个。A.财务角度B.顾客角度C.内部流程角度D.创新与学习

平衡计分卡最大的优点就是它能够把( )列为四个角度中的一个。A.财务角度B.顾客角度C.内部流程角度D.创新与学习

按照平衡计分卡,其目标是解决“股东如何看待我们”的问题的维度是(  )。A.财务维度B.顾客维度C.内部业务流程维度D.学习和成长维度

甲公司用平衡计分卡进行业绩考评,下列各种维度中,平衡计分卡需要考虑的有( )。 A.顾客维度 B.债权人维度 C.股东维度D.学习与成长维度

下列关于平衡计分卡绩效考核方法的表述中,错误的是( )。A.平衡计分卡法将财务方面作为所有目标考核的焦点B.平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具C.内部流程角度是平衡计分卡法突破传统绩效考核的显著特征之一D.以企业战略为导向,从顾客角度和财务角度建立与关键成功因素有密切联系的绩效指标体系

在平衡计分卡的( )角度,确立了企业要创造长期的成长和改善就必须建立的基础框架,确立了目前和未来成功的关键因素。A.内部流程B.学习与成长C.顾客D.财务

( )平衡计分卡系统的视角与公司整个价值链的目标相关。A.财务B.顾客C.内部商业流程D.学习和成长

( )不是平衡计分卡系统顾客视角下关键的成功因素。A.增加顾客服务B.降低价格C.提高质量D.减少运输时间

平衡计分卡四个维度中,关键维度是()A.财务维度B.顾客维度C.企业内部业务流程D.企业学习与成长