应用数理统计分析方法来选择对象,即按局部成本在总成本中所占比重的大小来选择对象的方法是( )。 A. ABC法B. 百分比法C. 价值系数法D. 功能系数法
评价指标综合的“理想系数法”实际上是加权平均法加法规则的应用。() 此题为判断题(对，错)。
物业管理绩效评价的主要方法是( )法，用于计量指标的评价计分。A．功效系数B．综合分析判断C．定性评价D．定量评价
选取可监测、核算的指标，构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为( )．A．目标管理法B．绩效标准法C．直接指标法D．成绩记录法
当初步设计深度不够，只有设备出厂而无详细规格、重量时，编制设备安装工程费概算可选用的方法是（）。A.设备价值百分比法B.设备系数法C.综合吨位指标法D.预算单价法
细规划阶段燃气负荷的计算大多采用的方法是( )A.均匀系数法B.不均匀系数法C.比例估算法D.分项相加法
需要对绩效考评可能出现的各种情况进行描述并设定相应标准的计分方式是（ ）。A.说明法B.百分率法C.减分考评法D.区间计分法
下列属于薪酬调查数据的统计分析方法的有（ ）。A.频率分析法B.百分位法C.离散分析D.数据排列法E.百分比系数法
多种要素综合计分标准的制定方法包括（ ）等。A.简单相加法B.系数相乘法C.连乘积法D.连加或连减法E.百分比系数法
上证综合指数、深证综合指数采用的编制方法是（ ）。A.算术平均法B.加权平均法C.几何平均法D.累乘法
考评指标标准的评分方法可采用()和系数法。A.自然数法B.百分制法C.函数法D.常数法
考评指标标准的系数评分法，包括（ ）。A． 自然数法和相乘法B． 常数法和相乘法C． 自然数法和常数法D． 函数法和常数法
在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是( )。A:函数法B:简单相加法C:常数法D:百分比系数法
（ ）是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。A.目标管理法B.绩效标准法C.直接指标法D.成绩记录法
当初步设计深度不够，只有设备出厂价而无详细规格、重量时，编制设备安装工程费概算可选用的方法是（ ）。A.设备价值百分比法B.设备系数法C.综合吨位指标法D.预算单价法
在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是()。[2010年5月三级真题]A:函数法B:简单相加法C:常数法D:百分比系数法
在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是（ ）。A.函数法B.简单相加法C.常数法D.百分比系数法
对房屋、建筑物进行造价估算，经常采用( )。A.综合指标投资估算法B.朗格系数法C.资金周转率法D.比例估算法
对考评指标标准进行多种要素综合计分，不宜选用（）。A、简单相加法B、系数相乘法C、百分比系数法D、几何平均法
评价指标综合的“理想系数法”实际上是加权平均法加法规则的应用。
对考评标准进行多种要素综合计分时，不宜选用（）。A、连乘积法B、系数相乘法C、简单相加法D、算术平均法
单选题对考评标准进行多种要素综合计分时，不宜选用（）。A连乘积法B系数相乘法C简单相加法D算术平均法
单选题对考评指标标准进行多种要素综合计分，不宜选用（）。A简单相加法B系数相乘法C百分比系数法D几何平均法
单选题在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的单一指标计分标准的方法是（）A函数法B简单相加法C常数法D百分比系数法
判断题评价指标综合的“理想系数法”实际上是加权平均法加法规则的应用。A对B错
单选题在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是（）A函数法B简单相加法C常数法D百分比系数法
单选题（）是将单一要素的系数与指派的分值相乘，然后合计出总分的方法。A简单相加法B系数相乘法C连乘积法D百分比系数法