( )不属于我国女职工的特殊劳动权益保护。A、经期劳动保护B、孕产期劳动保护C、哺乳期劳动保护D、更年期保护

( )不属于我国女职工的特殊劳动权益保护。

A、经期劳动保护

B、孕产期劳动保护

C、哺乳期劳动保护

D、更年期保护


相关考题:

女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即经期、孕期、产期、哺乳期的劳动保护。()

女职工“五期”保护是对女性生理机能变化过程即()的劳动保护。 A、经期、孕期、产期、哺乳期、更年期B、经期、孕期、产期、哺乳期、工伤期C、经期、孕期、产期、哺乳期、退休期D、经期、孕期、产期、婚期、更年期

《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护是。

需对女职工提供劳动保护的特殊生理期间是指( )。A.经期B.孕期C.产期D.哺乳期

需要特殊劳动保护的妇女生理周期是A.青春期、孕期、围产期、哺乳期、B.围产期、哺乳期、更年期、青春期C.经期、孕期、更年期、青春期D.经期、孕期、围产期、青春期E.经期、孕期、围产期、哺乳期

根据妇女的特殊生理特点,女职工劳动保护的重点"四期"是A.青春期、孕期、哺乳期、更年期B.经期、孕期、产期、哺乳期C.经期、孕期、产期、更年期D.青春期、新婚期、孕期、哺乳期E.新婚期、孕期、哺乳期、更年期

妇女"五期"的劳动保护是指()。A、青春期、经期、孕期、围产期和哺乳期B、经期、孕期、围产期、产后期和更年期C、青春期、经期、孕期、哺乳期和更年期D、青春期、孕期、围产期、产后期和哺乳期E、经期、孕期、围产期、哺乳期和更年期

根据妇女的特殊生理特点,女职工劳动保护的重点"四期"是()A、青春期、孕期、哺乳期、更年期B、经期、孕期、产期、哺乳期C、经期、孕期、产期、更年期D、青春期、新婚期、孕期、哺乳期E、新婚期、孕期、哺乳期、更年期

女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程,即()的劳动保护。A、经期、孕期、产期、更年期B、经期、孕期、产期、哺乳期C、经期、孕期、哺乳期、更年期D、孕期、产期、哺乳期、更年期

对女职工的特殊劳动保护有()A、探亲期B、休假期C、经期、孕期

依据我国法律、法规规定,妇女在经期、孕期、产期、哺乳期内享受哪些特殊的劳动保护?

我国对女职工进行劳动保护的相关法规包括()。A、《劳动法》B、《女职工劳动保护规定》C、《女职工禁忌劳动范围的规定》D、《妇女权益保障法》E、《未成年人权益保障法》

()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。A、经期劳动保护B、孕产期劳动保护C、哺乳期劳动保护D、更年期保护

需要特殊劳动保护的妇女生理周期是()A、青春期、孕期、围产期、哺乳期、B、围产期、哺乳期、更年期、青春期C、经期、孕期、更年期、青春期D、经期、孕期、围产期、青春期E、经期、孕期、围产期、哺乳期

对女职工劳动保护不包括哪一期()。A、月经期B、生育期C、孕期D、产期E、哺乳期

我国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有()。A、《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》B、《女职工劳动保护规定》C、《女职工保健暂行规定》

根据《女职工劳动保护特别规定》附录,规定了女职工在()禁忌从事的劳动范围。A、经期B、孕产期C、哺乳期D、更年期

由于女职工特殊的生理条件,劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工()期的保护。A、经期B、孕期C、产期D、患病期E、哺乳期

《女职工劳动保护特别规定》的内容包括()。A、婚恋保护B、产期保护C、哺乳期保护D、孕期保护

单选题()不属于我国女职工的特殊劳动权益保护。A经期劳动保护B孕产期劳动保护C哺乳期劳动保护D更年期保护

问答题依据我国法律、法规规定,妇女在经期、孕期、产期、哺乳期内享受哪些特殊的劳动保护?

多选题()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。A经期劳动保护B孕产期劳动保护C哺乳期劳动保护D更年期保护

单选题女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程,即()的劳动保护。A经期、孕期、产期、更年期B经期、孕期、产期、哺乳期C经期、孕期、哺乳期、更年期D孕期、产期、哺乳期、更年期

单选题我国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有()。A《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》B《女职工劳动保护规定》C《女职工保健暂行规定》

多选题由于女职工特殊的生理条件,劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工()期的保护。A经期B孕期C产期D患病期E哺乳期

单选题对女职工劳动保护不包括哪一期()。A月经期B生育期C孕期D产期E哺乳期

多选题《女职工劳动保护特别规定》的内容包括()。A婚恋保护B产期保护C哺乳期保护D孕期保护