领导生命周期理论认为,下属的成熟度是指出()和心理成熟度两个方面。 A、工作成熟度B、生命成熟度C、身体成熟度D、价值成熟度

领导生命周期理论认为,下属的成熟度是指出()和心理成熟度两个方面。

A、工作成熟度

B、生命成熟度

C、身体成熟度

D、价值成熟度

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领导生命周期理论认为，下属的成熟度是指工作成熟度和心理成熟度两个方面。()
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领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括()成熟度。A:情绪B:年龄C:工作D:职业E:心理
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领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括（ ）。A.情绪成熟度B.年龄成熟度C.工作成熟度D.职业成熟度E.心理成熟度
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领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括()。A:情绪成熟度B:年龄成熟度C:工作成熟度D:职业成熟度E:心理成熟度
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领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括( )。A.情绪成熟度B.年龄成熟度C.工作成熟度D.职业成熟度E.心理成熟度
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领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括().A:情绪成熟度B:年龄成熟度C:工作成熟度D:职业成熟度E:心理成熟度
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领导生命周期理论认为，对于不同成熟度的下属，应当采用相同的领导风格。
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【多选题】赫塞和布兰查德在领导生命周期理论中,把下属的成熟度作为领导的关键情景因素,依据下属的（)选择正确的领导方式。A．技术成熟度B．工作成熟度C．性格成熟度D．心理成熟度
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29、领导生命周期理论中，成熟度包括心理成熟度和 两个方面。
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