薪酬对企业的作用有( )。 A.支持企业变革 B.塑造和强化企业文化 C.能正确评价对职工各方面的能力 D.改善经营绩效 E.能提高社会工资平均水平

薪酬对企业的作用有( )。 A.支持企业变革 B.塑造和强化企业文化 C.能正确评价对职工各方面的能力 D.改善经营绩效 E.能提高社会工资平均水平


相关考题:

薪酬对企业的作用包括( )。A.改善经营绩效B.支持企业变革C.能正确评价对职工各方面的能力D.塑造和强化企业文化E.能提高社会工资平均水平

薪酬对企业的主要作用不包括( )。A.保持员工稳定B.塑造和强化企业文化C.改善经营绩效D.支持企业变革

薪酬对于员工的功能是( ) A、经济保障功能B、激励功能C、社会信号功能D、支持企业变革E、塑造企业文化

薪酬对企业的作用包括( )。A.改善经营绩效B.为员工提供基本生活保障C.对员工产生心理激励D.塑造和强化企业文化E.支持企业变革

薪酬对企业的功能包括( )。A.增值功能B.改善用人活动功效的功能C.保障功能D.协调企业内部关系和塑造企业文化的功能E.促进企业变革和发展的功能

薪酬对企业的功能包括( )。A.增值功能B.改善用人活动功效的功能C.保障功能D.协调企业内部关系和塑造企业文化的功能E.促进企业变革和发展的功能

下列描述中,不属于薪酬对企业的作用的是()。A:塑造和强化企业文化B:改善经营绩效C:支持企业变革D:心理激励功能

不属于薪酬对企业的作用的是()。A.塑造和强化企业文化B.改善经营绩效C.支持企业变革D.心理激励功能

薪酬对企业的作用包括()。A:改善经营绩效B:为员工提供基本生活保障C:对员工产生心理激励D:塑造和强化企业文化E:支持企业变革