薪酬对企业的作用包括( )。A．改善经营绩效B．支持企业变革C．能正确评价对职工各方面的能力D．塑造和强化企业文化E．能提高社会工资平均水平
薪酬对企业的主要作用不包括( )。A．保持员工稳定B．塑造和强化企业文化C．改善经营绩效D．支持企业变革
薪酬对于员工的功能是( ) A、经济保障功能B、激励功能C、社会信号功能D、支持企业变革E、塑造企业文化
薪酬对企业的作用包括( )。A．改善经营绩效B．为员工提供基本生活保障C．对员工产生心理激励D．塑造和强化企业文化E．支持企业变革
薪酬对企业的功能包括( )。A．增值功能B．改善用人活动功效的功能C．保障功能D．协调企业内部关系和塑造企业文化的功能E．促进企业变革和发展的功能
薪酬对企业的功能包括（ ）。A．增值功能B．改善用人活动功效的功能C．保障功能D．协调企业内部关系和塑造企业文化的功能E．促进企业变革和发展的功能
下列描述中，不属于薪酬对企业的作用的是()。A:塑造和强化企业文化B:改善经营绩效C:支持企业变革D:心理激励功能
不属于薪酬对企业的作用的是()。A.塑造和强化企业文化B.改善经营绩效C.支持企业变革D.心理激励功能
薪酬对企业的作用包括()。A:改善经营绩效B:为员工提供基本生活保障C:对员工产生心理激励D:塑造和强化企业文化E:支持企业变革