员工参与管理的形式包括什么() A.建议方案B.厂务公开制度C.工人董事、工人监事制度D.质量圈
员工参与管理的形式包括什么()
A.建议方案
B.厂务公开制度
C.工人董事、工人监事制度
D.质量圈
相关考题：
推行员工参与管理要有成效，需要符合的条件包括（ ）。A.员工应有充足的时间进行参与B.员工可以参与与自己利益无关的问题C.员工具备智力、知识技术、沟通技巧等参与能力D.不应威胁到管理者的地位和权力E.组织文化必须支持员工参与
推行参与管理要有成效，需要符合的条件包括（)。A. 行动前有充足的时间进行参与B. 员工可以参与与自己利益无关的问题C. 员工具备智力、知识技术、沟通技巧等参与能力D. 不应威胁到管理者的地位和权力E. 组织文化必须支持员工参与
推行参与管理要有成效必须符合的条件包括( )。A.在行动前，要有充裕的时间来进行参与B.员工参与的问题不必与其自身利益相关C.员工必须具有参与的能力D.参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁E.组织文化必须支持员工参与
职工参与企业民主管理的形式不包括（）A、组织参与B、岗位参与C、个人参与D、团体参与