电子商务客服在岗培训以应用考核为主,占考核总成绩的80%。() 此题为判断题(对，错)。

电子商务客服在岗培训以应用考核为主,占考核总成绩的80%。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

HSE培训方式以分散在岗培训、辅导为主,集中脱产培训、讲授为辅。HSE培训内容以HSE管理规范、程序、操作规程为主。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
中级导游员采用( )的方式进行评定。A.以评审考核为主，以考试为辅B.考试、考核和评审相结合C.考试和考核相结合D.考核
查看答案
依据《中国石化HSSE管理体系(要求)》,基层安全培训应立足岗位,以应急处置培训考核为主() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
中级导游员采用（ ）的方式进行评定。A．以评审考核为主，以考试为辅B．考试、考核和评审相结合C．考试和考核相结合D．考核
查看答案
教师的考核应当坚持全面考核，以（　　）为主，做到客观、公正、准确。
查看答案
培训考核有两种方式，包括（ ）和培训结束后的工作评价。A.培训中阶段考核B.培训不定时考核C.培训中期考核D.培训结束时的考核
查看答案
在岗培训划分中以改善绩效为目的的培训特点不包括（ ）。A.以客观、公正的绩效考核为依据B.以一对一指导为主要方法C.以公正规范集中培训为基础D.任职前培训的延续
查看答案
2、不基于数据的客服绩效考核标准包括对 、 的考核
查看答案
已知某公司在培训考核中的成绩，详情见附件。要求：1、请运用所学SPSS的均值比较分析功能，按照员工的性别与“英语口语”考核成绩进行均值比较分析。2、按照员工的性别、所属部门与考核“总成绩”进行均值比较分析，以分析员工考核的平均数。 算出一步得50分，两步都算出得100分，请把计算结果放粘贴在回答问题框内，中间出差错酌情扣分。
查看答案
热门标签