多选题工资与奖金的主要区别在于工资具有一定 ( )A稳定性B长期性C挑战性D激励性E临时性

多选题
工资与奖金的主要区别在于工资具有一定 ( )
A

稳定性

B

长期性

C

挑战性

D

激励性

E

临时性


参考解析

解析:

相关考题:

薪酬中与绩效相关的是()。 A、岗位工资B、级别工资C、工龄工资D、绩效工资E、奖金

()是组织人员生存和安全需要满足的主要渠道,是激励和开发人力资源的基础。A、工资、奖金、津贴B、工资、奖金、保险C、工资、保险、补贴D、工资、福利、保险

监理费的计算方法主要有( )计算法。A按建设工程投资的百分比B基本工资加奖金C工资加一定比 监理费的计算方法主要有( )计算法。A按建设工程投资的百分比B基本工资加奖金C工资加一定比例的其他费用D按工作时间E固定价格

查询职工实发工资的正确命令是A.SELECT 姓名,(基本工资+津贴+奖金?扣除)AS 实发工资 FROM 工资B.SELECT 姓名,(基本工资+津贴+奖金?扣除)AS 实发工资 FROM 工资; WHERE 职工.职工号=工资.职工号C.SELECT姓名,(基本工资十津贴+奖金?扣除)AS实发工资; FROM工资,职工WHERE职工.职工号=工资.职工号D.SELECT姓名,(基本工资+津贴+奖金?扣除)AS实发工资; FROM工资JOIN职22 WHERE职工.职工号=工资.职工号

我国现行的工资辅助形式主要有()。A.计件工资,奖金B.计时工资,计件工资C.计时工资,津贴D.奖金,津贴

关于奖金,正确的说法是( )。A.可以分为生产性奖金和创造发明奖金B.奖金具有综合性,工资表现为单一性C.奖金发放要及时,达到强化的效果,这是奖金的及时性D.奖金比工资更能有效控制企业人工成本E.奖金具有灵活性,而工资具有刚性

工资是报酬系统的一个主要组成部分,主要可以分为()。A:固定工资B:职务工资C:奖金D:绩效工资E:津贴与补贴

关于奖金, 正确的说法是( ) 。A 、 可以分为生产性奖金和创造发明奖金B 、 奖金具有综合性, 工资表现为单一性C 、 奖金发放要及时, 达到强化的效果, 这是奖金的及时性D 、 奖金比工资更能有效控制企业人工成本E 、 奖金具有灵活性, 而工资具有刚性

在Excel 2010中,数据清单包含有“姓名”、“工资”、“奖金”等多个字段,若“工资”作为主要关键字,“奖金”作为次要关键字进行排序,则有()A、“工资”相同与否,不影响按“奖金”排序的结果B、按“工资”与“奖金”相加的结果进行排序C、分别按“工资”、“奖金”独立排序D、先按“工资”进行排序,“工资”相同时再按“奖金”排序

在民生银行办理代发工资业务的单位需与民生银行签订代发工资协议,用途必须为()。A、只能为工资B、只能为奖金C、工资或奖金均可

我国现行的工资辅助形式主要有()。A、计件工资,奖金B、计时工资,计件工资C、计时工资,津贴D、奖金,津贴

我国现行的工资形式主要有()两种基本工资形式。A、奖金、津贴B、计时工资、计件工资C、奖金、计时工资D、津贴、计件工资

在企业中津贴与其他工资形式的关系是()。A、与奖金一样B、与工资一样C、与福利一样D、与工资、奖金、福利不同

工资构成项目主要包括()A、平均工资B、基本工资C、最低工资D、津贴E、奖金

“直接薪酬”是指()。A、当月发放的工资B、工资、奖金与福利C、即薪酬总体D、工资、奖金与津贴

薪酬的构成包括()。A、奖金、福利、股票计划B、工资、奖金、福利C、奖金、工资、津贴D、工资、福利、津贴

科技人员建议采用的()结构。A、“基本工资+技能工资”B、奖金+考核C、工资+考核D、工资+奖金

工资的主要形式包括计时工资、津贴、()、奖金。

职工保险福利费用与工资的原则性区别在于它不属于劳动报酬,在一定程度上具有按需分配性质()

简单的薪酬结构月收入=()A、工资+福利B、工资+奖金C、工资+奖金+福利D、工资+奖金+福利+津贴

单选题薪酬的构成包括()。A奖金、福利、股票计划B工资、奖金、福利C奖金、工资、津贴D工资、福利、津贴

单选题我国现行的工资形式主要有()两种基本工资形式。A奖金、津贴B计时工资、计件工资C奖金、计时工资D津贴、计件工资

单选题我国现行的工资辅助形式主要有()。A计件工资,奖金B计时工资,计件工资C计时工资,津贴D奖金,津贴

多选题工资构成项目主要包括()A平均工资B基本工资C最低工资D津贴E奖金

单选题在企业中津贴与其他工资形式的关系是()。A与奖金一样B与工资一样C与福利一样D与工资、奖金、福利不同

单选题在民生银行办理代发工资业务的单位需与民生银行签订代发工资协议,用途必须为()。A只能为工资B只能为奖金C工资或奖金均可

判断题职工保险福利费用与工资的原则性区别在于它不属于劳动报酬,在一定程度上具有按需分配性质()A对B错