多选题绩效管理在人力资源管理中的作用体现在()。A有助于组织内部的沟通B有助于促进员工的自我发展C是实现组织战略的重要手段D为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据E可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果

多选题
绩效管理在人力资源管理中的作用体现在()。
A

有助于组织内部的沟通

B

有助于促进员工的自我发展

C

是实现组织战略的重要手段

D

为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据

E

可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果


参考解析

解析: 本题考查绩效管理在人力资源管理中的作用。绩效管理在人力资源管理中的作用有:
(1)为薪酬的发放、人员的配置和甄选提供依据,帮助组织更有效地实行员工开发;
(2)可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果。选项ABC属于绩效管理在组织管理中的作用。

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工作分析在人力资源管理中的作用包括()。A:人力资源规划B:绩效管理C:人员招聘D:员工关系管理E:工作评价

工作分析在人力资源管理中的作用包括( )。A.人力资源规划B.绩效管理C.人员招聘D.员工关系管理E.工作评价

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多选题绩效考核在人力资源管理中的作用体现在( )。A绩效考核是评估人员招聘效果的依据B绩效考核是人员配置和甄选的依据C绩效考核是人员开发的依据D绩效考核是薪酬分配的依据E绩效考核是社会保险参保的依据

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