团体的定期寿险、 意外险、 差旅保险、 补充性的医疗保险等属于员工福利体系中的( )。A. 财富积累型福利B. 风险转移型福利C. 工作/生活平衡类福利D. 强制性的生活保障
以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有()。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利A、①②④⑤B、①②③⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤
下列不属于社会保障的特征有()。A、强制性B、福利性C、互济性D、平等性
关于离职后福利,以下表述不正确的有()。 A、养老保险属于离职后福利B、失业保险属于离职后福利C、长期利润分享计划属于离职后福利D、长期奖金计划属于离职后福利
以下选项中属于专门福利的有()。 A.妇女福利B.残疾人福利C.未成年人福利
属于强制性福利的是( ) A.带薪休假B.生育保险C.教育福利D.企业年金
以下各项中，不属于强制性社会保险福利的是（ ）。A．失业保险B．基本养老保险C．工伤保险D．补充医疗保险
以下各选项不属于住房公积金性质的是（ ）。A.普遍性B.福利性C.强制性D.计划性
以下各选项不属于住房公积金性质的是()。A:普遍性B:福利性C:强制性D:计划性
以下各项中，不属于强制性社会保险福利的是()。A:失业保险B:基本养老保险C:工伤保险D:补充医疗保险
不属于社会保险特征的为（）A、对象社会性B、待遇平等性C、法律强制性D、福利性
以下属于保健因素的有（）A、工作责任B、工作内容C、晋升机会D、薪酬福利
以下选项中不属于专门福利的是（）。A、残疾人福利B、妇女福利C、退役军人福利D、老年福利
社会福利与社会保障的其他项目相比较，其特征有（）。A、社会福利具有强制性B、社会福利的范围具有普遍性C、社会福利的目的具有公平性D、社会福利具有政府主导性
以福利项目是否具有法律强制性为依据，员工福利可以分为法定福利和非法定福利。
社会保障的性质有（）。A、强制性B、互济性C、公平性D、福利性
下列属于住房公积金特点的是（）。A、普遍性B、强制性C、福利性D、返还性
属于强制性福利的是（）A、带薪休假B、生育保险C、教育福利D、企业年金
社会保险制度具有以下哪些特征（）。A、强制性B、缴费性C、互济性D、福利性E、均等性
团体的定期寿险、意外险、差旅保险、补充性的医疗保险等属于员工福利体系中的（）。A、财富积累型福利B、风险转移型福利C、工作、生活平衡类福利D、强制性的生活保障
社会福利的本质主要体现在（）A、经济福利性B、社会性C、福利广泛性D、福利的强制性
福利的种类包括（）A、强制性福利B、自愿性福利C、附加型福利D、核心加选择型福利E、弹性福利
单选题以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有（）。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利A①②④⑤B①②③⑤C②③④⑤D①②③④⑤
多选题下列属于住房公积金特点的是（）。A普遍性B强制性C福利性D返还性
多选题以下属于经济性福利的有（）A住房性福利B医疗保险C人寿保险D医疗保健性福利
单选题以下各项中，不属于强制性社会保险福利的是（ ）。A失业保险B基本养老保险C工伤保险D补充医疗保险
单选题属于强制性福利的是（）A教育资助B企业年金C工伤保险D人寿保险