工作说明书的编写要求主要有()A、针对工作者本身B、尽可能详细C、清晰易懂D、针对工作本身

工作说明书的编写要求主要有()

  • A、针对工作者本身
  • B、尽可能详细
  • C、清晰易懂
  • D、针对工作本身

相关考题:

企业招聘工作说明书的编写要求是( )A.清晰B.具体C.简短D.具体.简短E.清晰.具体.简短

在岗位说明书中,列出工作的名称、编号、工作所属部门或班组、工作地位、岗位说明书的编写日期、编写人员与审核人,以及文件确认时间等项目,属于() A、工作标识B、工作综述C、工作权限D、工作活动和程序

在工作说明书的编写过程中,人力资源部主管主要负责( )。A.协调员工与主管之间的沟通B.协助有关主管及其下属了解如何编写工作说明书C.跟进编写工作说明书的进度D.妥善保存并随时更新工作说明书

编写工作说明书应注意的问题包括()。 A、明确工作说明书对机构管理的重要性B、编写工作说明书的要求C、工作说明书必须随组织机构变化而更新D、确保能够控制员工的态度

编写工作说明书是人力资源管理工作的一项重要的()要求。 A.内容B.技能C.技术D.工作

企业招聘工作说明书的编写要求是( )。A.清晰B.具体C.具体、简短D.清晰、具体、简短

在编写职位说明书时,一般所列出的任职资格是履行工作职责的()。A:最高要求B:中等要求C:最低要求D:惟一要求

在编写职位说明书时,一般所列出的任职资格是履行工作职责的()要求。A:最高B:中等C:最低D:任何

关于职位说明书编写注意事项的陈述,正确的是()。A:职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求B:职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述C:职位说明书编写完成以后,通常不再作调整和修订D:应该制定职位标准去规范任职者,而不是让职位适应任职者

在编写职位说明书时,一般所列出的任职资格是履行工作职责的()A.最高要求B.任何要求C.中等要求D.最低要求

工作说明书的编写要求有哪些?

编写工作说明书应遵循哪些原则?

简述编写工作说明书应遵循的原则。

科学编写工作说明书,应注意哪些方面?

应如何科学编写工作说明书?

一般情况下,在完成岗位分析之后需要做的工作是()A、搜集工作信息和编写工作说明书B、编写工作说明书和工作规范C、搜集岗位信息和工作信息

企业招聘工作说明书的编写要求是()。A、清晰B、具体C、具体、简短D、清晰、具体、简短

工作说明书的编写包含:()A、工作分析B、工作描述C、工作规范D、工作考核

编写工作说明书要遵循的原则

简述工作说明书的内容及编写要求。

问答题简述编写工作说明书的基本要求。

问答题工作说明书的编写要求有哪些?

问答题简述编写工作说明书应遵循的原则。

问答题编写工作说明书的准则有哪些?

单选题结果表述实际上就是选择合适的方式编写()A工作描述B工作说明书C资格说明书D职务说明书

问答题简述编写工作说明书的准则。

单选题企业招聘工作说明书的编写要求是()。A清晰B具体C具体、简短D清晰、具体、简短