工作说明书的编写包含：（）A、工作分析B、工作描述C、工作规范D、工作考核

工作说明书的编写包含：（）

  • A、工作分析
  • B、工作描述
  • C、工作规范
  • D、工作考核

相关考题：

在岗位说明书中,列出工作的名称、编号、工作所属部门或班组、工作地位、岗位说明书的编写日期、编写人员与审核人,以及文件确认时间等项目,属于() A、工作标识B、工作综述C、工作权限D、工作活动和程序
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在工作说明书的编写过程中，人力资源部主管主要负责（ ）。A．协调员工与主管之间的沟通B．协助有关主管及其下属了解如何编写工作说明书C．跟进编写工作说明书的进度D．妥善保存并随时更新工作说明书
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编写工作说明书应注意的问题包括()。 A、明确工作说明书对机构管理的重要性B、编写工作说明书的要求C、工作说明书必须随组织机构变化而更新D、确保能够控制员工的态度
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不属于在编写工作说明书编写时应遵循的原则是() A、清楚B、准确C、完整D、及时
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工作说明书编制的首要步骤是（ ）。A．综合处理工作信息B．完成工作说明书C．全面获取工作信息D．明确编写提纲
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工作说明书编制的首要步骤是 ()。A 、 综合处理工作信息B 、 完成工作说明书C 、 全面获取工作信息D 、 明确编写提纲
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编写软件使用说明书与编程工作应（）。A、先编写程序B、先编写使用说明节C、同步编写D、可不计次序
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编写工作说明书应遵循哪些原则？
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科学编写工作说明书，应注意哪些方面？
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工作说明书的编写过程中还存在哪些问题？
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应如何科学编写工作说明书？
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一般情况下，在完成岗位分析之后需要做的工作是（）A、搜集工作信息和编写工作说明书B、编写工作说明书和工作规范C、搜集岗位信息和工作信息
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职位分析的工作程序包括：方案设计、采集职位信息、汇总分析和（）。A、编写职位分析书B、编写职位说明书C、编写职位职责书D、编写职位描述书
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编写工作说明书要遵循的原则
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人力资源部门总揽岗位说明书的编写工作。
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简述工作说明书的内容及编写要求。
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问答题科学编写工作说明书，应注意哪些方面？
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单选题工作说明书编制的首要步骤是（ ）。A综合处理工作信息B完成工作说明书C全面获取工作信息D明确编写提纲
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单选题编写软件使用说明书与编程工作应（）。A先编写程序B先编写使用说明节C同步编写D可不计次序
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问答题简述编写工作说明书的基本要求。
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多选题在工作分析的准备阶段主要进行的工作有( )。A确定工作分析目的B编写工作分析报告C编写工作说明书D制定工作分析计划E组建工作分析小组
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问答题（2015.4简33)简述编写工作说明书应遵循的原则。
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问答题编写工作说明书的准则有哪些？
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问答题编写工作说明书应遵循哪些原则？
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单选题结果表述实际上就是选择合适的方式编写（）A工作描述B工作说明书C资格说明书D职务说明书
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问答题简述编写工作说明书的准则。
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单选题在岗位说明书中，列出工作的名称、编号、工作所属部门或班组、工作地位、岗位说明书的编写日期、编写人员与审核人，以及文件确认时间等项目，属于（）A工作标识B工作综述C工作权限D工作活动和程序
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