二战后发达资本主义国家采取的缓和劳资关系的激励制度包括（）A、职工参与决策制度B、终身雇佣制度C、职工控股计划D、职工持股计划
二战后发达资本主义国家采取的缓和劳资关系的激励制度包括（）
- A、职工参与决策制度
- B、终身雇佣制度
- C、职工控股计划
- D、职工持股计划
相关考题：
二战后为了防止分配两极分化导致社会冲突,保持社会稳定,发达资本主义国家()。 A、建立实施全社会统一的社会福利制度B、建立实施全社会统一的终身雇佣制度C、建立实施全社会统一的最低生活保障制度D、建立实施全社会统一的职工持股制度
伴随着生产力发展、科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有A.职工参与决策制度 B.职工终身雇佣制度C.职工选举管理制度 D.职工持股制度
随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的不断壮大，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度.这些制度主要有（ ）A.职工参与决策B.终身雇佣C.职工持股D.普及化、全民化的社会福利制度
伴随着生产力发展，科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有（ ）。A、职工参与决策制度B、职工终身雇佣制度C、职工选举管理制度D、职工持股制度
职工董事、职工监事制度的创新有（）。A、建立职工董事、职工监事的述职制度B、建立职工董事、职工监事联席群众的制度C、建立职工董事、职工监事了解企业情况的制度D、建立职工董事、董事会参与决策前的论证制度E、建立职工董事、职工监事的培训制度
二战后发达资本主义国家为了防止社会冲突，保持社会稳定（）A、建立实施全社会统一的社会福利制度B、建立实施全社会统一的终身雇佣制度C、建立实施全社会统一的职工参股制度D、建立实施全社会统一的职工持股制度
多选题伴随着生产力发展、科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有（ ）。[2013年真题]A职工参与决策制度B职工终身雇佣制度C职工选举管理者制度D职工持股制度
多选题随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的不断壮大，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，促使工人自觉地服从资本家的意志。这些制度主要有（ ）。A职工参与决策B终身雇佣C职工持股D注重公平
单选题随着科学技术的进步和社会生产力的发展，当代资本主义国家开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，比如职工参与决策制度、职工持股计划、社会福利制度等。当代资本主义国家出现的这些新变化表明（ ）。A当代资本主义制度开始显示出其优越性B资产阶级与无产阶级之间的矛盾已逐渐消失C关于“资本主义必然灭亡、社会主义必然胜利”的论断是没有根据的D资本主义为社会主义代替需要漫长而曲折的过程
单选题二战后发达资本主义国家为了防止社会冲突，保持社会稳定（）A建立实施全社会统一的社会福利制度B建立实施全社会统一的终身雇佣制度C建立实施全社会统一的职工参股制度D建立实施全社会统一的职工持股制度
多选题二战后发达资本主义国家采取的缓和劳资关系的激励制度包括（）A职工参与决策制度B终身雇佣制度C职工控股计划D职工持股计划