职工持股是缓和劳资关系的一种新制度。()
职工持股是缓和劳资关系的一种新制度。()
相关考题：
伴随着生产力发展、科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有A.职工参与决策制度 B.职工终身雇佣制度C.职工选举管理制度 D.职工持股制度
伴随着生产力发展，科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有（）A．职工终身雇佣制度B．职工参与决策制度C．职工选举管理着制度D．职工持股制度
23、伴随着生产力发展，科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有（）A．职工参与决策制度B．职工终身雇佣制度C．职工选举管理制度D．职工持股制度
二战以来，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，主要包括（）。A．职工持股B．职工参与决策C．终身雇佣D．建立工会