关键联系人一般为外部市场的圈内核心机构的管理人员等。

关键联系人一般为外部市场的圈内核心机构的管理人员等。


相关考题:

相交与传统市场营销,期货经营机构的大市场营销()。 A、不能只是被动的适应外部环境,还要主动的影响外部环境B、在市场营销手段上更强调Power和Public的运用C、目标市场是大型企业、金融机构等机构投资者D、要求公司有现货和金融背景的机构投资者的需求

关于外部群(仅企业微信联系人)的介绍,以下说法正确的是()。 A.发起外部群人数不能一次超过40人;超过40人的外部群需要确认进群B.支持24小时内撤回会话消息C.创建群聊的时候添加了外部联系人,后续把外部联系人移除了,该群聊会变成内部群

关于外部联系人/群,以下说法正确的是?() A.添加外部联系人员必须进行实名,以及企业有通过支付验证、法人验证或认证后且有外部联系人权限的成员支持添加外部联系人B.每个人的外部联系人好友上限是5000人C.外部群支持语音会议、视频会议D.外部群不支持红包功能

下列市场约束参与方中,( )是市场约束的核心。A.监管部门B.公众存款人C.股东D.外部中介机构

商业银行的市场约束方涉及监管部门、公众存款人、股东、其他债权人、外部中介机构以及银行业协会等,其中市场约束的核心是( )。A.公众存款人B.监管部门C.外部中介机构D.股东

市场约束的核心是( )。A.监管部门B.存款人C.行业自律协会D.外部中介机构

()是市场约束的核心。A.监管部门B.公众存款人C.行业自律协会D.外部中介机构

《单位基本情况表》的关键要素包括()、组织机构名称、行业属性、是否为特殊经济区企业、外方投资者国别、住所/营业场所等。A、国别B、机构联系电话C、机构联系人D、组织机构代码E、经济类型

市场薪酬调查法的核心是()A、关键性工作以市场调查为准B、非关键性工作以市场工资政策线来表示C、竞争者决定公司薪酬结构D、强调人力资本外部竞争力E、缺点是有可能丧失公平性

一般而言,劳动力市场的结构被划分为蓝领员工市场、职员市场、专业技术人员市场和管理人员市场。组织的工作结构、人员素质和人员构成最终取决于()的结构与相互作用。A、组织内部和外部劳动力市场B、组织内部劳动力市场C、组织外部劳动力市场D、市场外部和内部的劳动力市场

涡流试验线圈在空气中的磁场强度()A、线圈外部随着离线圈距离的增大而增大,线圈内部沿直径变化;B、线圈外部随着离线圈距离的增大而减小,线圈内部沿直径变化;C、线圈外部随着离线圈距离增大而减小,线圈内部沿直径是不变的;D、线圈外部随着离线圈距离的增大而增大,线圈内部沿直径是不变的.

电话本-新建联系人-联系人号码为“123456789”搜索框搜索以下关键字,哪个不能匹配到联系人()A、0123B、123456789C、456D、123456

关于外包调查任务的发起,表述正确的有()A、统筹机构调查管理人员登录调查业务管理系统,对其待分配任务池中的任务进行逐一审视、分配;B、若发现有调查任务(整体/支线)属于外包业务范围的,统筹机构调查管理人员应将其分配给调查外包业务联系人。C、调查业务管理系统中,外包调查任务进入统筹机构调查外包业务联系人待处理任务池;D、统筹机构调查外包业务联系人接到外包调查任务后,应按与外包机构或个人商定的联系方式,将任务信息及相关资料发送给外部协作机构或个人。

供应管理人员培训中,关于他们代表公司与外部承包商联系人合作的主题可能不包括以下哪一项()A、因察觉到的不道德行为造成的潜在中断B、道德和专业标准C、部门间的路线和规程D、适当利用联系人理解创新情况和市场趋势

在市场研究和预测的基础上进行( )等几个步骤,这是企业营销战略的核心,也是决定企业营销成败的关键。A、市场细分B、选择目标市场C、市场定位D、营销组合E、营销分析

企业注册客户可在网上自行修改非关键信息,变更()等关键信息时,须到企业的网上银行注册行申请办理。A、证书类型B、联系人C、联系人电话D、手续费账号

前期已经接触关键联系人,在实施营销活动之前就不需要再次接洽关键联系人了。

关于大额热线联系人系统录入处理错误的是()A、通过核心系统客户附加信息录入B、企业人民币结算账户通过复审系统“账户联系人信息维护”录入C、金融机构结算账户通过核心系统7050企业联系人信息维护录入

判断题分行对账岗应每日查询总行催收结果,对于催收联系人/催收电话为空的,应督促网点尽快完善核心系统客户信息中财务负责人(财务联系人)和电子对账联系人电话等字段。A对B错

多选题市场薪酬调查法的核心是()A关键性工作以市场调查为准B非关键性工作以市场工资政策线来表示C竞争者决定公司薪酬结构D强调人力资本外部竞争力E缺点是有可能丧失公平性

单选题涡流试验线圈在空气中的磁场强度()A线圈外部随着离线圈距离的增大而增大,线圈内部沿直径变化;B线圈外部随着离线圈距离的增大而减小,线圈内部沿直径变化;C线圈外部随着离线圈距离增大而减小,线圈内部沿直径是不变的;D线圈外部随着离线圈距离的增大而增大,线圈内部沿直径是不变的.

单选题“圈内核心机构”包括()?A商业街管委会B热心人C保安D正在使用我*行产品的客户

单选题一般而言,劳动力市场的结构被划分为蓝领员工市场、职员市场、专业技术人员市场和管理人员市场。组织的工作结构、人员素质和人员构成最终取决于()的结构与相互作用。A组织内部和外部劳动力市场B组织内部劳动力市场C组织外部劳动力市场D市场外部和内部的劳动力市场

多选题《单位基本情况表》的关键要素包括()、组织机构名称、行业属性、是否为特殊经济区企业、外方投资者国别、住所/营业场所等。A国别B机构联系电话C机构联系人D组织机构代码E经济类型

多选题圈内中心人物包括A政府机构的核心人物B专业协会的核心人物C事业单位的核心人物D国营和私营企业管理人员E注册会计师,律师等

判断题关键联系人一般为外部市场的圈内核心机构的管理人员等。A对B错

多选题企业注册客户可在网上自行修改非关键信息,变更()等关键信息时,须到企业的网上银行注册行申请办理。A证书类型B联系人C联系人电话D手续费账号