农行某员工违反制度规定变更合同,造成合同变更无效,给农行造成严重损失,可以给予()至记大过处分。A、记过B、警告C、记大过D、降职

农行某员工违反制度规定变更合同,造成合同变更无效,给农行造成严重损失,可以给予()至记大过处分。

  • A、记过
  • B、警告
  • C、记大过
  • D、降职

相关考题:

劳动者严重失职,对用人单位利益造成重大损失的,用人单位可以()。 A、撤销劳动合同B、宣布劳动合同无效C、解除劳动合同D、变更劳动合同

劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章的,用人单位可以()。 A、变更劳动合同B、撤销劳动合同C、解除劳动合同D、宣布合同无效

缔约过失责任是指合同当事人在()过程中,因违反法律规定、违背诚实信用原则,致使合同未能成立,并给对方造成经济损失,应承担的损害赔偿责任。 A、订立合同B、履行合同C、合同变更D、合同解除

《合同法》规定如果合同中有条款因故意或重大过失造成对方财产损失的,那么会造成什么后果A.合同无效B.免责条款无效C.当事人有权请求人民法院或仲裁机构变更或者撤销D.如已签订合同,不得更改

(2016年)根据劳动合同法律制度的规定 , 下列情形中 , 用人单位可单方面解除劳动合同的有( ) 。A.张某严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损失B.胡某被依法追究刑事责任C.钱某严重违反用人单位的规章制度D.王某因怀孕无法胜任工作

劳动者严重失职,营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的,用人单位有权单方采取的处理方式是()A、撤销劳动合同B、宣布劳动合同无效C、解除劳动合同D、变更劳动合同

《劳动合同法》规定,劳动合同无效或者部分无效的情形包括()A、以欺诈、威胁的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的C、违反法律、行政法规强制性规定的D、违反个人意愿并给双方造成损失的

员工违反《劳动合同法》规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的(),给武汉农村商业银行造成损失的,应当承担赔偿责任A、保密义务B、竞业限制C、工作条款D、合同期限

农行在签约时明知对方签字人不是法定代表人而未审查其授权证明,后合同产生纠纷诉至法院,法院以对方签字人未经授权为由判决合同无效,给农行造成较大经济损失,可以给予有关责任人员()至记大过处分。A、记过B、警告C、降职D、开除

农行某合同经办人员在合同规范性审查过程中,对合同审查员提出的主从合同链接条款不严谨,建议完善链接条款的规范性审查意见无正当理由不予采纳,最终造成贷款脱保的严重后果,可以给予警告至()处分。A、记过B、记大过C、降职D、撤职

违反制度规定变更、解除合同,或()的,给予有关责任人员警告至记大过处分。A、情节轻微B、情节严重C、造成后果D、造成严重后果

农行某支行用印后将行政印章放置办公桌上,发现被盗后,事隔一周才向制发行及公安部门报告,给农行造成一定负面影响,指出责任人违反的条款及应给予的处分档次。()A、行政印章丢失后未按规定报告和不及时采取补救措施,造成不良后果B、因管理不善造成行政印章丢失、被盗,造成严重后果C、警告至记大过D、记过至撤职

银行员工严重违反用人单位规章制度,故意刁难、欺骗客户或服务态度恶劣,给银行造成形象和声誉损害的,银行不可以解除劳动合同。

农行某员工与客户签署某融资非制式合同前未将该文本报送法律审查,后因合同存在较大法律风险,给农行造成较大损失,对该员工可以给予警告至()处分。A、记过B、记大过C、降职D、开除

擅自发布与农行上级行规章制度相抵触的规章制度,造成严重后果的,给予有关责任人员()处分。A、降级B、降职C、解除劳动合同D、开除

某合同审查员在某招标采购合同的规范性审查过程中严重不负责任,未能发现合同金额填写错误,给农行造成较大经济损失,对此可以给予警告至()处分。A、记过B、记大过C、降职D、撤职

单选题农行某员工与客户签署某融资非制式合同前未将该文本报送法律审查,后因合同存在较大法律风险,给农行造成较大损失,对该员工可以给予警告至()处分。A记过B记大过C降职D开除

多选题农行某员工连续两个年度未将农行转授权书向上级行备案,并造成不良后果。应给予其()处分。A记大过B警告C撤职D记过

多选题某持外地身份证件客户到农行支行新开个人账户,并一次性存入200万元现金,农行支行员工没有了解资金来源并报送可疑交易报告,其后监管部门发现该款为某官员对受贿所得进行资金转移。该农行支行因此被监管部门全国通报并处以经济处罚。指出责任人违反的条款及应给予的处分档次()。A应发现而未发现或未按规定报送大额交易报告、可疑交易报告,造成严重后果的B未按规定履行客户身份识别义务,造成严重后果的C记过至撤职D警告至记大过

单选题擅自发布与农行上级行规章制度相抵触的规章制度,造成严重后果的,给予有关责任人员()处分。A降级B降职C解除劳动合同D开除

单选题某合同审查员在某招标采购合同的规范性审查过程中严重不负责任,未能发现合同金额填写错误,给农行造成较大经济损失,对此可以给予警告至()处分。A记过B记大过C降职D撤职

多选题农行某支行用印后将行政印章放置办公桌上,发现被盗后,事隔一周才向制发行及公安部门报告,给农行造成一定负面影响,指出责任人违反的条款及应给予的处分档次。()A行政印章丢失后未按规定报告和不及时采取补救措施,造成不良后果B因管理不善造成行政印章丢失、被盗,造成严重后果C警告至记大过D记过至撤职

单选题劳动者严重失职,营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的,用人单位有权单方采取的处理方式是()A撤销劳动合同B宣布劳动合同无效C解除劳动合同D变更劳动合同

多选题违反制度规定变更、解除合同,或()的,给予有关责任人员警告至记大过处分。A情节轻微B情节严重C造成后果D造成严重后果

单选题农行在签约时明知对方签字人不是法定代表人而未审查其授权证明,后合同产生纠纷诉至法院,法院以对方签字人未经授权为由判决合同无效,给农行造成较大经济损失,可以给予有关责任人员()至记大过处分。A记过B警告C降职D开除

多选题《劳动合同法》规定,劳动合同无效或者部分无效的情形包括()A以欺诈、威胁的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的C违反法律、行政法规强制性规定的D违反个人意愿并给双方造成损失的

多选题按照《员工行为守则》的要求,以下行为不正确的是:()A提供服务及接受客户咨询时未能准确宣传、介绍农行有关金融产品B带动亲友使用农行产品,正面宣传农行金融产品C优先选用农行金融产品D擅自接受媒体采访或提供新闻线索,给农行造成负面影响