我在和国家环保局做比对时，做出元素砷的结果是89ppB，而其它实验室的结果是54ppB左右，后来我发现我做的As的工作曲线是0到100ppB，不知道从何下手.现在我老板要我写原因分析报告，我应该怎样来完成这个报告？我用的是石墨炉，测量的直接数据是4ppb左右，（而不是ppm，）然后乘以25的话，大该是89ppb，仪器在同时测铬，比对数据和其它实验室差不多，只有砷大概是人家的1.5倍。我的工作曲线是0ppb1ppb，10ppb，100ppb四个点。是水样，比对有一个标准稀释方法，把标样稀释25倍，我用的仪器是AAS，有个朋友告诉我说，别人可能用的是原子荧光测试的。两种仪器有这么大的差别吗
我在和国家环保局做比对时，做出元素砷的结果是89ppB，而其它实验室的结果是54ppB左右，后来我发现我做的As的工作曲线是0到100ppB，不知道从何下手.现在我老板要我写原因分析报告，我应该怎样来完成这个报告？我用的是石墨炉，测量的直接数据是4ppb左右，（而不是ppm，）然后乘以25的话，大该是89ppb，仪器在同时测铬，比对数据和其它实验室差不多，只有砷大概是人家的1.5倍。我的工作曲线是0ppb1ppb，10ppb，100ppb四个点。是水样，比对有一个标准稀释方法，把标样稀释25倍，我用的仪器是AAS，有个朋友告诉我说，别人可能用的是原子荧光测试的。两种仪器有这么大的差别吗
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阅读下面的文字，根据要求作文。一位80多岁的老人曾不无感慨地回忆道：“少年时期，我一心想着要改变这个社会，后来我发现我改变不了这个社会；青年时期，我一心想着要改变这个国家，后来我发现我改变不了这个国家；中年时期，我一心想着要改变我的家乡，后来我发现我连自己的家乡也改变不了；老年时期，我只想改变我自己，于是我就改变了自己。我想，如果一开始我就改变自己，说不定我还能改变我的家乡，并进而改变这个国家和社会。”请根据你对这段文字的感悟，自定立意，自选文体，自拟标题，写一篇不少于800字的文章。不要套作，不得抄袭。
我对未来工作的迷茫 我是学财会金融的，我马上要工作了，我如果顺其自然的话，也许是会去我爸爸介绍的比较优越点的工作，比如去燃油公司，房地产这类的工作，但是我很喜欢做室内设计师这种工作，但是我目前对这方面知识一无所知，我不知道我现在该怎么办。
应聘演讲思路是( )。 A、我是什么人、我将怎么做、我的态度、我为什么应聘这个岗位B、我是什么人、我为什么应聘这个岗位、我将怎么做、我的态度C、我为什么应聘这个岗位、我是什么人、我将怎么做、我的态度D、我的态度、我是什么人、我为什么应聘这个岗位、我将怎么做
在‘你好吗?我很好’中加入,运行结果是()。A.你好吗? 我很好B.你好吗?我很好C.你好吗? 我很好 在‘你好吗?＜p＞我很好’中加入＜p＞，运行结果是( )。A．你好吗? 我很好B．你好吗?我很好C．你好吗? 我很好D．你好吗? 我很好
之前你回答了我一个问题,我现在想问下你如果是要处罚,应该怎么算那个款才为一个标准呢? 我和前妻生下两儿子，户口是在我这边广东农村户口，08年我和现在的妻子（非农）生一个儿子，请问算超生吗？我和前妻的计生方面已经罚清了，我属再婚，现在的妻子属初婚，（非农户口），我们是广东韶关下面一个县的，如果违反了计生政策的话应该怎么罚？盼知情者能给个详细点的回答，谢谢
出纳具体改做些什么? 我新进公司，做的是出纳。之前没什么出纳经验.刚进公司的时候,公司的2个会计就给我安排的很多工作,后来我发现会计做的事情我都要做,还要做会计不做的事情,我觉得出纳应该没有比会计还要大的工作量吧？？还有每天要打发票和去国税地税买发票也是我去买的,这是出纳做的事情吗？
怎样给自己做人格定位和职业定位? 现在这个工作时间也不长，现在领导给我的定位是跟这个工作的人都人生观相反，我该怎么办呢？该不该继续工作呢总之，我该找什么样的工作呢？我该往什么职业上发展呢？我是女的26岁双子座A型血灶神星是天枰座职业性格是ENTP九型人格为怀疑型现在做着自己痛恨的职业也是大家都希望我做的职业我喜欢的东西跟大家觉得我适合的是相反的，我跟现在的职业也是人生观相反。虽然工作不是我喜欢的可是我也不知道我适合什么工作我喜欢的工作也不可能换到那些地方因为一般人都会觉得我太不适合了不可能做那种工作面试官或者相应的部门经理都会这么认为我不知道以后该往什么方面发展怎么办一般人认为我适合的和我自己喜欢的是相反的工作
派遣证的改派 是这样的，当时我不知道派遣证会这么重要，学校也没有说很重要，就让我们写实习单位的名字，我就写了实习单位的名字，但是那个公司是没有营业执照的，后来毕业了我才知道这么麻烦，我想把我的档案放回到原籍应该怎么做？我去省人事局去问了，他们说要这个公司的证明，但是我怕写了这个公司的证明的话会不会影响这个公司呢？而且这个公司也不会给我写证明的，因为帮我写了证明的话，他们怕税务局来查，我到底该怎么办？
我用的仪器是海光AFS-230E，在做废水样时砷、汞同时测定，稀释倍数不同，砷结果相差很大，砷原样浓度测定值为110.5微克/毫升，因为超过曲线浓度值最高点，故进行稀释，稀释5倍结果为69.7微克/毫升也超过曲线最浓度最高点，稀释10倍结果为54.4微克/毫升，还是超过曲线浓度值最高点，但几次测定结果相差太大（说明一下，我做的是澄清样）请问这是什么原因？
我测的饮用水，测砷、硒用的方法是取20ml水样加2.5ml浓盐酸和2.5ml5%硫脲和抗坏血酸，测出来的结果比较正常。但是测汞就很奇怪了，我取9.5ml水样加0.5ml浓盐酸，测出来的结果老是超标，是不是我的还原剂的浓度大了，用的是1％硼氢化钾，还有就是空白老是很高在600多，而标准配的浓度是0.1～1.0荧光值却很低，0.1只有50都不到，是什么问题？
我今天做hg，发现预热的时间短了的话荧光一直是负的，还有一直曲线配不好，我是自动配置，配了1ppb，然后设置了0.1，0.2，0.5，1.0四个点，后来配置1ppm还是不行，不知道怎么回事，还有荧光老是负值，怎么回事？
我来了，我喊一声，迸着血泪， “这不是我的中华，不对，不对！” 我来了，因为我听见你叫我； 鞭着时间的罡风，擎一把火， 我来了，不知道是一场空喜。 我会见是噩梦，哪里是你？ 那是恐怖、是噩梦挂着悬崖， 那不是你，那不是我的心爱！ 我追问青天，逼迫八面的风， 我问，拳头擂着大地的赤胸， 总问不出消息；我哭首叫你， 呕出一颗心来，――在我心里！本诗抒发了诗人怎样的感情？
我在做砷的工作曲线时响应值很低，我的标准系列是0.0，0.5，1.0，2.0，5.0，10.0ng/ml，有时测得空白只有8.6。请问是什么原因阿我以前做的相同的标准系列荧光值是很高的，在空白测量时可以达到100多，现在当浓度最大时为10ng/ml时响应值才为200多，但是线形系数还能达到0.998以上。
在《杰克·韦尔奇自传》中有这样一段记述：“1961年，我已经以工程师的身份在GE工作了一年，年薪是10500美元。这时，我的第一个老板给我涨了1000美元。我觉得这还不错——直到我后来发现我们一个办公室中的四个人薪水居然完全一样。我认为我应该得到比‘标准’加薪更多的东西。我去和老板谈了谈，但是讨论没有任何结果。沮丧之际，我萌生了换工作的想法。”这反映了以下哪种理论的存在（）。A、期望理论B、公平理论C、强化理论D、成就需要激励理论
我用5ml硝酸消解1.0g左右的水产品，消解比较完全，但是消解后稀释定容到25ml那样的硝酸浓度有20%....好象太高了 ，对石墨炉也不好.可稀释太多检测浓度又太低.我是一个样品微波消解后，同时用来测定铅 镉 汞
我用同一套工作曲线和24份样品在A仪器和B仪器上测试，最终各得出24个浓度值，在没有标准值的情况下，我怎样对这两种结果做出数值分析.以测出的铜值为例.我计算出了从1号样品到24号样品的铜值绝对值差，差值在0.028-1之间，较集中在0.3，0.4，0.5之间.我想知道，同一套工作曲线和样品在不同的仪器上测试是否存在差异，这种差异在多大范围内是可取的？
我们在用石墨炉测定烟叶中的As时，在重复做标准曲线时，出现第二条标准曲线不好或者根本做不出来的问题.但如果我将石墨管重新空烧，再重复做标准曲线，这种情况就没有了.我怀疑是我们的试剂在石墨管里有残留，但如果做样之前总是要空烧的话，一影响作样进度，二是影响石墨管的寿命.我们一根新石墨管才用100次左右就给烧裂开了.求助大家：我该怎样消除这些残留而不需要象对待新管那样空烧石墨管
问答题我来了，我喊一声，迸着血泪， “这不是我的中华，不对，不对！” 我来了，因为我听见你叫我； 鞭着时间的罡风，擎一把火， 我来了，不知道是一场空喜。 我会见是噩梦，哪里是你？ 那是恐怖、是噩梦挂着悬崖， 那不是你，那不是我的心爱！ 我追问青天，逼迫八面的风， 我问，拳头擂着大地的赤胸， 总问不出消息；我哭首叫你， 呕出一颗心来，――在我心里！本诗抒发了诗人怎样的感情？
问答题我用5ml硝酸消解1.0g左右的水产品，消解比较完全，但是消解后稀释定容到25ml那样的硝酸浓度有20%....好象太高了 ，对石墨炉也不好.可稀释太多检测浓度又太低.我是一个样品微波消解后，同时用来测定铅 镉 汞
问答题我用石墨炉原子吸收测铅，样品是用2.5ml硝酸微波消解，然后顶容到25ml，进样测定.硝酸浓度比较高。发现铅的吸光度逐次降低.10ug/l的标样吸光度从0.11降到0.09 又到现在的0.06....做标样时灯能量稳定，每次做的标样溶液都一样的，做出来的曲线还是好的 就是每个浓度吸光度都降低了，这样的结果是为什么？
单选题在《杰克·韦尔奇自传》中有这样一段记述：“1961年，我已经以工程师的身份在GE工作了一年，年薪是10500美元。这时，我的第一个老板给我涨了1000美元。我觉得这还不错——直到我后来发现我们一个办公室中的四个人薪水居然完全一样。我认为我应该得到比‘标准’加薪更多的东西。我去和老板谈了谈，但是讨论没有任何结果。沮丧之际，我萌生了换工作的想法。”这反映了以下哪种理论的存在（）。A期望理论B公平理论C强化理论D成就需要激励理论